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Hace 4 días
Supervisor de cobranza
$18,999 - $19,000 Mensual
+ comisionesANDAMIOS Y EQUIPOS AMARILLOS S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Crédito y cobranza
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
En Andamios Amarillos, estamos solicitando SUPERVISOR(A) DE COBRANZA.
Nuestro corporativo: Esta en Av. Lázaro Cárdenas 2321, Residencial San Agustín 1er Sector, 66260 San Pedro Garza García, N.L
Requisitos:
- Licenciatura (pasante o titulado)
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Contar con licencia de manejo (deseable).
- Sin problemas de traslado.
- Comprometido, puntual, trabajo en equipo y apegado a procesos.
- Disponibilidad para viajar.
Funciones:
- NEGOCIACIONES CON CLIENTES,
- VIAJES A REGIONES MENSUALES,
- SUPERVISION TOTAL DE CARTERAS ASIGNADAS,
- SEGUIMIENTO A CLIENTES EN ACLARACION,
- CONVENIOS DE PAGOS,
- ENTREGA DE VISITAS A GESTOR DE CAMPO, ANALIZADAS PREVIAMENTE,
- SUPERVISION CONSTANTE A LLAMADAS DE GESTORES EN SISTEMA CCC,
- SUPERVISION DE ACCIONES DIARIAS EN SISTEMA WEB POINT,
- ASISTENCIA A OFICINA LOS SABADOS SEGÚN ROL,
- RENDICION DE CUENTAS 1 A 1 CON GESTORES TELEFONICOS,
- PROMESAS SEMANALES,
- REVISION TRIMESTRAL CON GESTORES TELEFONICOS,
- SEGUIMIENTO A QUEJAS GENERADAS POR LOS GESTORES TELEFONICOS,
- CUMPLIMIENTO DE METAS MENSUALES MINIMO 75%, REQUERIDO.
- GESTION 20 CLIENTES MAYORES EN CARTERA
Horarios:
· De 8:30 AM a 6:00 PM L-V / sábados de 8:00 AM a 1:30 PM, Domingo descanso.
Sueldo mensual:
· $19,000.00 base + comisiones ($10,000 - $12,000 aprox)
· Pago cada 14 días (nomina Banorte)
Prestaciones y beneficios al ingresar:
- Alta IMSS 100%
- Vacaciones de ley
- Prima vacacional 25%
- Aguinaldo de ley
- Utilidades
- Bono de puntualidad y asistencia del 5% nominal.
- Bono asegurado de $2,000.00 garantizados por los primeros tres meses.
- Se comisiona hasta que se le asignen carteras y gente a su cargo.
Al cumplir la planta (3 meses):
- Vales de despensa 8%
- Prestamos sin intereses (hasta un mes de sueldo nominal)
- Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre).
- Apoyo económico por nacimiento, matrimonio o defunción.
Al cumplir un año:
- Seguro de gastos médicos mayores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20565455