Trabajo de tiempo completo cerca de San Nicolás de los Garza Centro

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Relevancia

Fecha

Hace 1 día

Capacitador técnico

$15,000 - $17,000 Mensual

Nombre del Puesto: Capacitador Técnico Departamento: Recursos Humanos Tipo de Puesto: Tiempo completo / Planta Escolaridad: Técnico Superior Universitario o Ingeniería (Industrial, Psicolo ...

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San Nicolás de los Garza Centro, San Nicolás de los Garza, N.L.

Hace 1 sem

Analista de Reclutamiento y Selección

$15,000 - $17,000 Mensual

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Empresa confidencial

San Nicolás de los Garza Centro, San Nicolás de los Garza, N.L.

Hace 2 sem

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Hace 4 sem

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ADMINISTRACION DE ESTA...

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Hace 1 mes

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Hace 1 mes

Practicante de mejora continua

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Hace 1 mes

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San Nicolás de los Garza Centro, San Nicolás de los Garza, N.L.

Hace 1 día

Capacitador técnico

$15,000 - $17,000 Mensual

Empresa confidencial enSan Nicolás de los Garza Centro, San Nicolás de los Garza, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Capacitación y desarrollo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Nombre del Puesto: Capacitador Técnico

Departamento: Recursos Humanos

Tipo de Puesto: Tiempo completo / Planta

Escolaridad: Técnico Superior Universitario o Ingeniería (Industrial, Psicologia, Admon de empresas, o afín).

Objetivo del Puesto:

Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación técnica para personal sindicalizado y técnico, alineados con el Plan Anual de Capacitación (PAC), fomentando el desarrollo de competencias, el cumplimiento legal y la mejora continua del desempeño operativo, así como coordinar procesos de certificación, inducción y comunicación interna.

Responsabilidades Principales:

Implementar el Plan Anual de Capacitación (PAC) en coordinación con las áreas operativas y técnicas.
Desarrollar contenidos y materiales didácticos basados en procesos, equipos, estándares técnicos y normativas aplicables.
Coordinar la certificación de operadores y técnicos, validando habilidades prácticas y cumplimiento de perfiles.
Coordinar capacitaciones técnicas internas y externas para personal sindicalizado y operativo.
Registrar todas las capacitaciones impartidas en el sistema y mantener evidencia documental conforme a auditorías (listas, evaluaciones, etc.).
Emitir y dar seguimiento a las constancias DC-3, asegurando el cumplimiento normativo ante la STPS.
Elaborar y actualizar la matriz de habilidades técnicas, detectando brechas y proponiendo planes de cierre.
Coordinar el proceso de Onboarding técnico para nuevo personal sindicalizado, asegurando integración y comprensión de procesos clave.

Medir la efectividad de la capacitación mediante evaluaciones, indicadores de desempeño y retroalimentación.

Requisitos del Puesto:

Experiencia mínima: 2 años en capacitación técnica en entornos industriales o con personal sindicalizado.
Conocimientos técnicos en:
Procesos industriales y equipos
Seguridad e higiene (normas STPS)
Gestión documental de capacitación (PAC, DC-3, matrices)

Habilidades y Competencias:

Comunicación efectiva con personal operativo
Planeación y ejecución de capacitaciones
Capacidad de análisis técnico
Liderazgo de grupos
Seguimiento documental y cumplimiento normativo
Orientación a resultados y mejora continua

Deseables:

Experiencia como evaluador de competencias o certificador
Conocimiento en herramientas digitales de comunicación interna
Disponibilidad para rolar turnos o atender capacitaciones fuera de horario

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20561204

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