Empresa importante dedicada al desarrollo de productos, solicita:

Jefe de Mantenimiento

Objetivo del puesto:

Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos (Impresoras Heidelberg, Impresoras KBA, Troqueladoras Bobst, Troqueladora Yoko, Troqueladoras Universal, Pegadoras Bobst, Pegadoras Zenbo, equipos auxiliares) mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Contribuir directamente a la reducción de tiempos muertos, cumplimiento del plan de producción y mejora del nivel de servicio. Asegurar las Buenas Practicas de Manufactura.

Requisitos del Puesto:

Académicos: Ingeniería Mecánica o Electromecánica (Titulado)

Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares en empresas manufactureras de alto volumen.

Preferentemente experiencia directa con maquinaria como impresoras Offset, Troqueladoras y equipos de ensamble/Pegado.

Conocimientos Técnicos: TPM, Lean Manufacturing y 5S, Electricidad industrial, neumática, hidráulica, Controladores y sistemas PLC, Análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Whys), CMMS / ERP (SAP PM, etc.)

Responsabilidades Principales:

· Planificar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los activos productivos.

· Supervisar la ejecución en piso del mantenimiento, garantizando tiempos estándar y calidad del servicio.

· Desarrollar y actualizar hojas de vida de equipos.

· Implementar estrategias de mejora continua y TPM (Mantenimiento Productivo Total).

· Asegurar la disponibilidad de refacciones y consumibles críticos, coordinando con Compras y Almacén.

· Controlar y reportar los indicadores clave de mantenimiento (MTTR, MTBF, OEE).

· Gestionar el presupuesto del área, incluyendo contratistas y proveedores de servicios.

· Liderar la digitalización del mantenimiento, mediante el uso de software CMMS.

· Coordinar la capacitación técnica del personal a su cargo.

· Promover la cultura de seguridad, orden y limpieza (5S) en el área de mantenimiento.

Tareas Específicas:

· Realizar análisis causa raíz de fallas frecuentes.

· Validar el cumplimiento del plan de mantenimiento semanal, mensual y anual.

· Auditar ejecución de checklist y reportes técnicos.

· Coordinar mantenimientos mayores en paros programados.

· Validar estatus de inventario de refacciones críticas.

· Definir niveles mínimos y máximos para almacén de refacciones.

· Controlar horas hombre y cumplimiento de SLA internos.

· Participar en reuniones diarias de producción (Tier 1 / Tier 2).

· Elaborar reportes mensuales de desempeño y KPI's.

· Aplicar PDCA en planes de mejora por tipo de falla o equipo.

Habilidades:

Liderazgo y manejo de equipos técnicos, Resolución de problemas, Toma de decisiones bajo presión, Comunicación efectiva,

Planeación y priorización de tareas, Proactividad, Orientación a resultados, Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, Cultura de servicio.

Indicadores de Desempeño Clave (KPIs):

· Disponibilidad de equipos (%)

· MTTR / MTBF

· % cumplimiento de mantenimiento preventivo

· % fallas reincidentes

· % cumplimiento SLA con producción

· Costos de mantenimiento vs presupuesto

· Participación en iniciativas de mejora continua

Ofrecemos:

· Salario Nominal Mensual 100% Imss

· Pago Semanal (BBVA)

· Prestaciones de Ley, Seguro de Vida

· Servicio de Comedor