SOMOS UNA EMPRESA NACIONAL CON MÁS DE 26 AÑOS EN EL MERCADO DEDICADA A LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS.

Buscamos: Coordinador de Capital Humano.

Objetivo del puesto: 

• Coordinar e implementar en el área de Capital Humano los procedimientos correspondientes a planeación y control en base al marco laboral vigente y a los procedimientos internos del área con el fin de contar con un ambiente y clima laboral propicio que aseguren el funcionamiento de las actividades de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de KPIS (Rotación, cobertura, capacitación y ausentismo)
• Asegurar el cumplimiento de prenómina.

Principales responsabilidades del puesto:

• ?Asegurar las plantillas completas mediante el proceso de reclutamiento para cumplir con el HeadCount de la operación.
• Implementar las estrategias que aseguren el reconocimiento de los colaboradores, brindando calidad de vida e instalaciones dignas para asegurar un buen clima laboral dentro de la organización.
• Asegurar la aplicación correcta de la normatividad laboral en todas las decisiones que impacten a los colaboradores para garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la normatividad laboral vigente.
• Asegurar la eficiencia en la ejecución del proceso de nómina para garantizar el pago correcto al personal.
• Asegurar la entrega de los equipos y herramientas necesarias para la operación de los colaboradores para que cuenten con las condiciones óptimas para desarrollar sus funciones.
• Coordinar y apoyar el reclutamiento administrativo y operativo.
• Seguimiento completo de indicadores de Capital Humano.
• Creación e implementación de mejoras en el desarrollo de nuestros lideres de Capital humano.
• Presentación de resultados a nivel gerencia y dirección.
• Administración y gestión del recurso humano de la empresa.
• Seguimiento a planes de capacitación.
• Apoyo general en las diferentes áreas de Recursos Humanos.

Perfil:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Desarrollo organizacional, Recursos humanos o afín.
• 5 años o más en puestos similares.
• Conocimiento en planes de capacitación, desarrollo organizacional y cultura.
• Conocimiento en procesos de nómina.
• Conocimiento en procesos de reclutamiento.
• Conocimiento en sistemas SAP´s.
• Dominio experto en manejo de paquetería office.
• LFT experto.
• Ley del IMSS avanzado.
• Disponibilidad de horario
• Disponibilidad para viajar.
• Facilidad de traslado

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Competencias: Liderazgo, comunicación efectiva, manejo de grupos, desarrollo de personal, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacitación y desarrollo.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual bruto.
• Modalidad de pago quincenal.
• Trabajo de lunes a viernes.
• Aguinaldo 30 días.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Prima vacacional del 30%.
• Caja de ahorro.
• Fondo de ahorro 6%.
• Vales de despensa $1,400.00 mensual.
• Crédito con Mueblería Elizondo.
• Convenio Fonacot.
• Beneficios con instituciones educativas para la educación continua.
• Desarrollo profesional y laboral.

?Zona de trabajo: Av. Magueyes km 7.5 Carretera Colombia, SALINAS VICTORIA.

Interesados publicarse vía OCC o mandar CV al correo que aparece en la descripción.