Ubicación: Corporativo en Lázaro Cárdenas, con modalidad híbrida (4 días Home Office)

Tamaño de plantilla: +1,000 colaboradores

Sueldo bruto mensual: Hasta $45,000

Resumen del puesto:

Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en administración de nómina para liderar y optimizar los procesos de pago de una organización con más de mil colaboradores. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y una excelente experiencia para el empleado.

Responsabilidades:

• Supervisar el proceso completo de nómina (semanal, quincenal y mensual) asegurando exactitud y cumplimiento legal.
• Administrar correctamente incidencias, altas, bajas, finiquitos y liquidaciones.
• Validar y asegurar el correcto cálculo y pago de cuotas IMSS, INFONAVIT, ISR y demás obligaciones fiscales y laborales.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con nómina.
• Implementar mejoras en procesos y sistemas de nómina.
• Gestionar al equipo de nómina asegurando desempeño, desarrollo y cumplimiento de objetivos.
• Colaborar de forma directa con niveles directivos en temas estratégicos y reportes financieros/laborales.
• Mantener actualizadas las políticas internas y procesos en línea con la legislación vigente.

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín.
• Mínimo 8 años de experiencia en el área de nómina, preferentemente en empresas con más de 1,000 empleados.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento profundo en IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT y normatividad laboral mexicana.
• Capacidad de trabajo con niveles ejecutivos y dirección.
• Alta orientación a resultados, ética profesional y enfoque en mejora continua.
• Deseable experiencia con sistemas de nómina como Tress, SAP, NOI, etc.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo: hasta $45,000 mensuales brutos.
• Esquema híbrido de trabajo (4 días desde casa).
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
• Excelente ambiente corporativo y colaboración con líderes clave.