¿Te apasiona el bienestar del personal y la correcta ejecución de políticas de gestión humana?

¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un(a) Coordinador de Servicios al Personal, con experiencia en administración de prestaciones, manejo de proveedores y programas de clima laboral. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear un entorno laboral eficiente y humano.

ESCOLARIDAD:

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (título indispensable).

EXPERIENCIA:

Experiencia comprobable en:

• Administración de prestaciones y servicios al personal.
• Administración de proveedores.
• Implementación y seguimiento de programas de Clima Laboral.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Paquetería Office (Excel avanzado deseable).
• Uso de software de gestión de proveedores.
• Buenas prácticas en atención al personal y relaciones laborales.

PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procesos del área de Gestión Humana.
• Desarrollar y mantener relaciones laborales efectivas con líderes de distintas áreas.
• Administrar correctamente las prestaciones y servicios para el personal.
• Ejecutar procesos migratorios del personal extranjero conforme a la normativa vigente.
• Supervisar la gestión de viviendas corporativas destinadas a personal foráneo y extranjero.

ZONA DE TRABAJO: (Planta Juárez - CEDIS Cienega de Flores) Disponibilidad para trasladarse 1 o 2 veces por semana a Cienega de Flores.

PRESTACIONES: Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Gastos médicos menores, Aguinaldo de 20 dias, entre otras.