La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Coach de Liderazgo y vida el reto principal es ser responsable de brindar acompañamiento y guía a los estudiantes participantes del programa, promoviendo su desarrollo integral a través de sesiones personalizadas de coaching. Su rol es clave para fortalecer competencias de liderazgo humanista, fomentar hábitos de bienestar y asegurar una experiencia formativa alineada con la filosofía del programa

¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Revisar y actualizar los materiales de autoestudio (Self-Ed) conforme al programa establecido.
• Preparar y ejecutar sesiones de coaching personalizadas con base en los bloques temáticos correspondientes.
• Impartir sesiones de coaching personalizadas a los estudiantes asignados en el esquema mensual establecido.
• Escalar reportes quincenales sobre casos y perfiles que requieran atención especial.
• Promover los valores del programa (journaling, meditación, actividad física, calidad de sueño.
• Asistir a reuniones quincenales de alineación de objetivos con la Coordinación de EGS Global.
• Programar y enviar la agenda de sesiones de coaching personalizadas con al menos una semana de antelación.
• Enviar recordatorios a los estudiantes para garantizar su participación en las sesiones.
• Dar seguimiento y registrar el progreso de los estudiantes a través de la plataforma designada.

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Administración, Psicología, o carreras afines, has tenido experiencia mínima de 2 años como Coaching de Liderazgo y vida, desarrollo personal y manejo de grupo, y entre tus habilidades se encuentran el liderazgo, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, acreditación comprobable en coaching de liderazgo y vida, deseable inglés intermedio.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial