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Hoy
Senior accountant
$40,000 - $45,000 Mensual
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Contabilidad
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
¿Te apasiona el cálculo de nómina, los retos fiscales y la tecnología?
¡Esta oportunidad es para ti! Únete a una empresa que apuesta por la innovación, la mejora continua y el talento estratégico.
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina / 2 días home office)
Sueldo: $45,000 brutos mensuales
Prestaciones: Superiores a las de ley (detalles abajo)
Requisitos:
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas o carrera afín (terminada).
- Inglés intermedio-avanzado (capacidad de lectura y comunicación en entorno laboral).
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable manejando nómina para plantillas de hasta 1,200 empleados.
- Dominio en cálculo de nómina completa, incluyendo:
- Variables
- Indemnizaciones y liquidaciones
- Cálculo de impuestos, uso de SUA
- Manejo de Nomipaq.
- Experiencia en implementación de nuevos sistemas contables o de nómina.
- Deseable: uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a procesos contables o de RRHH.
Habilidades blandas:
- Atención al detalle y excelente organización
- Enfoque en soluciones y mejora continua
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
- Proactividad y pensamiento estratégico
Prestaciones superiores:
- Aguinaldo: 30 días
- Vacaciones: 12 días desde el primer año (más los adicionales conforme a ley)
- Prima vacacional: 65% adicional sobre los días de vacaciones
- Tiempo libre flexible (FTO): Días adicionales para asuntos personales, previa aprobación
- Vales de despensa: $2,750 mensuales
- Ayuda educativa: $16,000 MXN anuales para desarrollo profesional
- Seguro de gastos médicos mayores: Cubre empleados y familiares directos
- Seguro médico menor: Para empleados
- Seguro de vida: Para empleados
- Fondo de ahorro: Aportación del 5% con aportación igual por parte de la empresa
- Programa de Asistencia al Empleado: Asesoría gratuita psicológica, financiera y legal
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20640769
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