Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en el área de Talento Humano o carrera afín.
• Conocimientos de recursos humanos a nivel intermedio.
• Contar con vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar (deseable).

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
• Realizar visitas domiciliarias para verificación de datos de candidatos.
• Organizar y coordinar eventos corporativos para el personal.
• Brindar apoyo en la gestión de servicios generales dentro de la empresa.
• Contratación e inducción del nuevo personal.
• Entrega de uniformes y credenciales.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo.
• 30 días de aguinaldo.
• Apoyo de gasolina en base a trabajo de campo (visitas domiciliarias).
• Horario de lunes a viernes 8:30am a 5:30pm
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.