Acerca de la empresa

Requisitos del puesto:

- Estudios mínimos: Universitario sin título

- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo (operadores de tractocamiones) y administrativos

- Habilidades de comunicación efectiva

- Capacidad para trabajar en equipo

- Conocimientos básicos de legislación laboral

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal
• Administración de capital humano
• Incidencias
• Realizar entrevistas a candidatos y evaluar perfiles
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos
• Colaborar en la elaboración de reportes y métricas del área de recursos humanos

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales
• Sueldo mensual de 14000 a 17000
• Vales de despensa
• Bono de puntualidad y asistencia
• Utilidades
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Capacitaciones y cursos de actualización
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.