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Sales Development Representative

Para importante firma especializada en transformar cómo las organizaciones entienden, comunican y comparten el conocimiento. Trabaja con empresas que enfrentan desafíos complejos y las acompaña a construir mensajes claros, estructuras comprensibles y experiencias de formación que sí conectan. Aporta orden, sentido y estrategia donde antes había ruido o ambigüedad.

Objetivo del Cargo

El SDR será responsable de detectar y generar oportunidades comerciales de alto valor en etapas tempranas del ciclo de ventas. El rol busca conectar estratégicamente con tomadores de decisión, entender sus desafíos y abrir conversaciones comerciales significativas que aporten al crecimiento sostenible de la organización.

Funciones

• Investigar y mapear cuentas clave, industrias y perfiles decisores con alto potencial.
• Diseñar e implementar estrategias de prospección outbound (correo, teléfono, LinkedIn).
• Detectar necesidades de negocio y conectar con soluciones consultivas.
• Calificar prospectos según criterios de intención de compra y encaje estratégico.
• Coordinar reuniones comerciales con traspasos claros y bien contextualizados.
• Elaborar briefs ejecutivos para el equipo comercial.
• Registrar y actualizar actividades en CRM.
• Retroalimentar a los equipos internos sobre tendencias, mensajes y oportunidades detectadas.
• Contribuir con propuestas de mejora continua en el proceso comercial.

Requisitos

Se espera formación en Comunicación, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia de 2 a 5 años en roles similares de ventas consultivas B2B, desarrollo de negocio o generación de demanda. Será valorado un background en industrias como consultoría, formación corporativa, EdTech o comunicación organizacional. Se requiere alta capacidad de redacción, escucha activa, conexión con clientes y pensamiento estratégico.

Narrativa de Valor

Esta posición está diseñada para profesionales apasionados por abrir mercado, conectar con personas y aportar valor desde una mirada estratégica. Es una oportunidad para trabajar con autonomía, en una organización que cree en el poder de las relaciones humanas, el pensamiento crítico y la construcción colaborativa. La persona ideal será protagonista del crecimiento comercial y podrá dejar huella con su forma de relacionarse y generar oportunidades.

Condiciones Laborales

• Modalidad de trabajo: 100% remoto.
• Horario: Flexible, orientado a cumplimiento de objetivos.

Lo que se ofrece

• Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y en constante aprendizaje.
• Libertad para proponer nuevas formas de hacer las cosas y desafiar lo establecido.
• Espacio real para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la estructura.
• Cultura basada en la confianza, el feedback y la mejora continua.
• Proyectos con sentido, que conectan con personas y organizaciones de alto impacto.