Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
OBJETIVO; Gestionar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo asignado, seguimiento y gestión del equipo, desarrollo de estrategias enfocadas al crecimiento de agentes y ventas.
REQUISITOS:
Lic, en Administrativas o afín
edad de 25 a 50 años
1 a 4 años de experiencia
Buena presentación
PRINCIPALES FUNCIONES:
Capacitar equipo comercial
Seguimiento en campo
Manejo de agenda
Procesos de venta
70% campo- 30% oficina
Desarrollo de estrategias comerciales
Planeación de resultados de manera mensual, trimestral y anual
Llenado de solicitudes
OFERTA ECONOMICA:
Prestaciones de ley
Prima vacacional del 30%
Fondo de ahorro
Bono de Puntualidad
Bono de asistencia
Vales de despensa
Bonos por meta
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.