Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Requisitos del puesto
Requisitos del puesto: - Estudios mínimos de Universitario sin título. - Experiencia en Administración de personal. - Conocimientos en prenóminas a nivel experto. - Experiencia en reclutamiento y selección a nivel experto.
Responsabilidades del puesto: Coordinar las actividades de reclutamiento y selección de personal.
Realizar la administración de nóminas y prestaciones.
Implementar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos internos.
Mantener actualizada la documentación del personal y cumplir con las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales: Seguro de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Descuentos en productos de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.