Hace 1 día
CUSTOMS MANAGER
$50,000 - $57,000 Mensual

Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Acerca de la empresa
XINYA HI-TECH LATIN AMERICA CO. es una empresa líder en el sector de la tecnología e innovación. Con más de 40 años de presencia en los mercados internacionales y una sólida trayectoria de éxitos, nos distinguimos por nuestro firme compromiso con la excelencia y la calidad en cada uno de nuestros productos y servicios.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un líder con profundo conocimiento en legislación aduanera, capaz de transformar, fortalecer e integrar al equipo de comercio exterior. Buscamos a una persona que enfrente retos reales con visión estratégica y que deje una huella significativa en los procesos clave de la organización.
?? ¿Cuál será tu misión?
- Coordinar y supervisar todas las operaciones aduanales de la planta: importaciones, exportaciones, cumplimiento de normativas y manejo de beneficios fiscales.
- Asegurar la correcta operación bajo el programa IMMEX, el manejo adecuado del VAT, y garantizar retornos en tiempo.
- Transformar al equipo de aduanas, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y disciplina operativa.
- Atender auditorías, gestionar relaciones con agentes aduanales y asegurar el cumplimiento total con la legislación vigente.
- Ser un referente en liderazgo, orden y resultados dentro del área.
¿Qué buscamos en ti?
- Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carrera afín (Maestría deseable).
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector manufacturero.
- Amplio conocimiento en Ley Aduanera, Reglas de Comercio Exterior, clasificación arancelaria, programas IMMEX/VAT, retornos, fracciones, RRNA's, OEA y CTPAT.
- Experiencia liderando equipos, con enfoque en mejora continua, control y cumplimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización, toma de decisiones y trabajo bajo presión.
- Ingles conversacional B2-C1
- Gestionar y supervisar los procesos aduanales de importación y exportación.
- Implementar estrategias para el cumplimiento de las normativas aduaneras.
- Coordinar con el equipo de logística para garantizar la eficiencia en los procesos de transporte y distribución.
- Mantener una comunicación efectiva con las autoridades aduaneras y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales.
- Pedimentos, Anexo 24/31, COVE, VUCEM.
- Sistemas ERP (SAP, Oracle, u otros)
- Manejo de agentes aduanales y operaciones frontera/interior.
- Gestionar los reportes requeridos por SAT, SE, y otras entidades regulatorias (DIEMSE, VUCEM, Anexo 24 y 31).
- Controlar el inventario de importaciones temporales y vigencias.
Lo que te espera:
- Retos reales: mejorar la supervisión, fortalecer la integración del equipo y garantizar eficiencia operativa.
- Entorno profesional y de alto impacto: formarás parte clave de los procesos que sostienen el corazón logístico de la empresa.
- Crecimiento y autonomía: tendrás la oportunidad de proponer, transformar y liderar con libertad y responsabilidad.
- Cultura de cumplimiento, colaboración y mejora continua.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de 50000 a 57000 pesos.
- Pago semanal.
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Beneficios adicionales como seguro de vida y de gastos médicos mayores.( a la planta).
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- 30 días de aguinaldo.
- Comedor subsidiado.
Ubicación: La vacante se encuentra en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.
Compromiso con la igualdad y la no discriminación
En XINYA HI-TECH LATIN AMERICA CO promovemos un ambiente laboral inclusivo, equitativo y libre de discriminación. Nos apegamos estrictamente a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 sobre igualdad laboral y no discriminación. Todos los procesos de reclutamiento y selección se basan en las competencias, méritos y experiencia de cada persona, sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra condición.
ID: 20638583
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