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Bolsa de trabajo en Guadalajara (Miguel Hidalgo y Costilla), Tlajomulco de Zúñiga Presencial - OCC

2 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

Senior HR Representative

$31,000 - $33,000 Mensual

Sr HR Representative / Representante de Recursos Humanos Sr Vacante en: • Guadalajara (aeropueto) "Implica realizar las tareas necesarias para brindar servicios de Recursos Humanos dentro de ...

Adecco
Guadalajara (Miguel Hidalgo y Costilla), Tlajomulco de Zúñiga, Jal.

Oficial de operaciones aeronáuticas

$17,000 - $17,843 Mensual

Oficial de Operaciones en Rampa Requisitos: Técnico en Oficial de operaciones o afín. Licencia de Oficial de Operaciones y examen médico VIGENTES. Experiencia previa en procedimientos de rampa ...

Adecco
Guadalajara (Miguel Hidalgo y Costilla), Tlajomulco de Zúñiga, Jal.
  • 1

Hace 1 sem

Senior HR Representative

$31,000 - $33,000 Mensual

Adecco en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Sr HR Representative / Representante de Recursos Humanos Sr

Vacante en:


• Guadalajara (aeropueto)


"Implica realizar las tareas necesarias para brindar servicios de Recursos Humanos dentro de un departamento o área geográfica específica. Planifica, comunica, implementa y controla actividades para garantizar la máxima eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de la filosofía corporativa y los procedimientos de política generales.



Descripción General Del Puesto



• Asegura que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos para compensación, beneficios y planificación organizacional.

• Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad.

• Investiga quejas internas, emite recomendaciones fundamentadas en reglamento interior de trabajo, Ley Federal del trabajo y manual interno de FedEx.

• Garantiza que las ofertas de trabajo y todas las actividades de transferencia y promoción cumplan con la política corporativa establecida.

• Atención a empleados sobre dudas o preguntas sobre temas relacionados a todo lo referente al area.


Requisitos Mínimos

• Licenciatura / Titulad.

• Dominio del inglés (600 puntos TOEIC).


Experiencia Mínima


• Cuatro (4) años de experiencia profesional en: clima laboral, comunicación efectiva y asertiva, creación e implementación de programas de retención, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, y seguridad e higiene, atracción y retención de talento.


Habilidades Mínimas Requeridas

• Fuertes relaciones humanas y habilidades de comunicación.

• Habilidades de juicio y toma de decisiones

• Habilidades de Presentación (preparación y exposición de temas a un público masivo

• Precisión y atención al detalle

• Habilidades de influencia y persuasión


Sueldo 31,000 a 33,000 más prestaciones superiores a ley y beneficios.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20589812

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