**Título del Cargo:** Generalista de capital humano
Requisitos del puesto
**Responsabilidades:**
Difusión y captación de perfiles operativos.
Realización de reclutamientos masivos, con un promedio de 30 ingresos por semana.
Asignación y seguimiento de equipo de seguridad, lockers y gafetes.
Seguimiento diario de KPIS internos con el equipo de capital humano, incluyendo llamadas y reuniones para estrategias y evaluación de desempeño.
Implementación de KPIS de Capital Humano para reportes semanales y mensuales.
Cumplir con actividades solicitadas por el Gerente de Capital Humano, como comunicados y seguimientos.
Mantener una plantilla de CEDIS al 85% con un objetivo de rotación negativa del 15%.
Viajar para apoyar al equipo de Implementaciones/Operaciones en aperturas y cierres.
Evaluación de desempeño del equipo, retroalimentación y formación del equipo de Capital Humano.
Promoción de la cultura de la empresa mediante los valores establecidos.
Comunicación constante con la Gerencia de Operaciones y Dirección, reportando indicadores, avances y situaciones relevantes.
Responsabilidades del puesto
**Requisitos:**
Educación mínima requerida: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Capacidad de análisis.
Buena ortografía y redacción.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Administración eficiente del tiempo.
Prestaciones y beneficios adicionales
**Ofrecemos:**
Sueldo mensual de 17,000 a 19,000 pesos brutos.
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Prestaciones de ley y superiores, como fondo de ahorro, seguro de vida y beneficios adicionales.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte por este medio o enviar tu CV en formato PDF al 81 (treinta y cuatro) 05 (23 - 23), con atención a Lic. Lizbeth Chávez. ¡Únete a Soporte Logístico en Distribución y forma parte de una empresa comprometida con el crecimiento y el éxito de sus colaboradores!
Lugar de trabajo. Gdl, centro
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.