Propósito del puesto:

Asegurar todas las operaciones de mantenimiento requeridas en todas las instalaciones de la planta, desde solucionar emergencias en los turnos hasta mantenimiento preventivo.

Funciones Clave y Responsabilidades Específicas: (resultados esperados de este puesto)

• Asegurar la disponibilidad y la operación continua de toda la planta.

• Llevar a cabo todas las operaciones de mantenimiento requeridas en total autonomía, correspondientes al personal de la planta y seguridad de los activos, calidad y eficiencia y solución rápida en caso de falla.

• Apoyar a sus compañeros técnicos (en máquina IS, zona fría)

• Responsable de las instalaciones y en especial de los servicios tales como electricidad, agua, gas, aire comprimido, combustible, enfriadores, calderas entre otros, por lo que deberá de contar con una amplia variedad de habilidades técnicas (mencionadas posteriormente).

• Comunicar al Jefe de Mantenimiento Eléctrico, en caso de no realizar una reparación rápida después de una descompostura, con el fin de agilizar otros recursos necesarios para eliminar tiempos muertos por fallas en equipos.

• Velar por informes detallados de incidentes importantes durante el turno, y comunicar advertencias u oportunidades potenciales.

• Ejecuta el mantenimiento y verificación de acuerdo a los procedimientos e instructivos de trabajo así como a los registros.

• Revisa la bitácora del turno anterior y entrega la bitácora al turno siguiente, considerando la operación de las instalaciones, los resultados, instrucciones específicas y eventos futuros.

• Asegurar el respeto por las normas de seguridad por parte de sus colegas o contratistas; mostrar, leer, comentar y capacitar a cualquier persona de su grupo que le preocupe.

• Mantener los talleres y las máquinas limpias en el trabajo diario y después de las operaciones de mantenimiento.

• Aceptar realizar las demás tareas que se requieran para la operación eficiente de la planta.

• En caso de ser integrante de cualquier comisión, comité, brigada y/o grupo de trabajo propios de los procesos internos y/o de requerimiento legales de la empresa, el colaborador se apegará a los requisitos que se determinen en cada uno de los mismos.

• Actuar conforme a los valores, políticas y buenas prácticas de la organización, contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y alineado con la cultura de la empresa.

• Responsable de compartir y transferir el conocimiento técnico de su función, promoviendo el aprendizaje entre compañeros y asegurando la sostenibilidad del conocimiento dentro del equipo.