Empresa manufacturera giro metal-mecánica; Solicita Gerente de Recursos Humanos

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura Administración, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines

Edad 35 a 45 años

Experiencia mínima de 5 años como Gerente en el área de Recursos Humanos (Deseable experiencia en empresas de Manufactura).

Conocimientos avanzados de la LFT, Trato con Sindicato, Atención a requerimientos y auditorías STPS, NOM'S y sistemas de gestión de calidad.

Funciones:

Gestión y supervisión de áreas del departamento de RRHH (RSC, RRLL, Capacitación, Nómina, Seguridad, Salud Ocupacional, Servicios generales)

Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos que respalde los objetivos a largo plazo de la empresa

Desarrollar, estandarizar y verificar el cumplimiento de las leyes laborales, políticas y procedimiento del área de Recursos Humanos para la mejorar la eficiencia y coherencia de todas las operaciones.

Liderar la transformación de la cultura organizacional para fomentar el entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.

Actitudes y habilidades

Carácter

Liderazgo y comunicación

Capacidad de resolver problemas

Visión e innovación

Ofrecemos

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley + Prestaciones de Superiores a la Ley

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00am a 18:00hrs.