Ingeniería Industrial, Mecánica, Metalúrgica, de Materiales o carrera afín (Título indispensable).
Certificación Six Sigma (mínimo nivel Green Belt).
Nivel de inglés: A2+ (preferente B1 para lectura técnica).
Certificación en impartición de cursos de capacitación (instructor)
Conocimientos en:
Control estadístico de procesos.
Tablas de muestreo y técnicas de inspección.
Herramientas de análisis causa-raíz (Ishikawa, 5 porqués, AMEF).
Metodologías ágiles.
Sistema de Gestión de Calidad.
Experiencia en:
Impartición de cursos especializados a diferentes niveles: operativos, administrativos, gerenciales y directivos.
Diseño instruccional, programación y ejecución de capacitación especializada
Principales responsabilidades:
Diseñar programas de capacitación especializada en temas de calidad, ajustados a los distintos niveles de la organización.
Coordinar y gestionar la logística para la impartición de cursos internos y externos.
Facilitar sesiones de formación de manera clara y efectiva, ajustando metodologías según el público.
Representar al área en eventos y programas de formación externos relacionados con calidad y mejora continua.
Actualizar los registros de capacitación para la emisión de reportes mensuales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.