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Hace 1 sem
Generalista de recursos humanos
$40,000 - $50,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
¡Únete a Time Ceramics México y sé parte de nuestro crecimiento!
Somos Time Ceramics México, una empresa líder en la producción de mosaicos cerámicos, con presencia global en China, Pakistán y Nigeria. Estamos emocionados de anunciar la apertura de nuestra nueva planta en Emiliano Zapata, Hidalgo, y buscamos talento excepcional para unirse a nuestro equipo.
Descripción del Puesto
El Generalista de Recursos Humanos es responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el personal en Time Ceramics, asegurando el cumplimiento de las políticas laborales y el desarrollo del talento humano dentro de la organización. Esta persona supervisará las actividades de reclutamiento, contratación, desarrollo profesional, compensaciones y beneficios, además de fomentar un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades
- Desarrollo e implementación de políticas: Diseñar, implementar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con las leyes locales y las metas de la empresa.
- Reclutamiento y selección: Coordinar y supervisar todo el proceso de contratación de personal, incluyendo la publicación de vacantes, entrevistas y la selección de candidatos.
- Capacitación y desarrollo: Crear y ejecutar programas de capacitación para desarrollar las habilidades y competencias del personal.
- Relaciones laborales: Mediar y resolver conflictos entre empleados y la gerencia. Mantener relaciones laborales constructivas dentro de la empresa.
- Gestión del desempeño: Establecer y monitorear procesos de evaluación del desempeño, brindando retroalimentación constante a los empleados.
- Compensación y beneficios: Gestionar el esquema de compensaciones, beneficios y motivación del personal, asegurando la competitividad en el mercado laboral.
- Cumplimiento legal: Asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones laborales y de seguridad vigentes, especialmente en áreas como EPP y condiciones laborales.
- Bienestar organizacional: Fomentar un ambiente de trabajo saludable y positivo, promoviendo la cultura y valores de la empresa.
- L8Supervisión del equipo de RRHH: Coordinar al equipo de recursos humanos en sus funciones diarias, asegurando una operación eficiente y efectiva.
Requisitos del Puesto
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferentemente en industrias manufactureras o de producción.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales y mejores prácticas de recursos humanos.
- Experiencia en manejo de conflictos laborales y negociaciones.
- Dominio de herramientas de gestión de personal y sistemas ERP.
- Experiencia en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos
Habilidades Extras Deseables (Extras)?
- Dominio de inglés, tanto escrito como hablado.
Ofrecemos
?Salario competitivo
Prestaciones de ley
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
ID: 19487072