¿Te apasiona liderar equipos técnicos y asegurar el funcionamiento óptimo de una planta productiva? ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder!
Responsabilidades principales:
Dirigir y coordinar todas las actividades del departamento de mantenimiento (mecánico, eléctrico, electrónico y de servicios generales).
Desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa de la planta.
Supervisar y optimizar el rendimiento de equipos e instalaciones, asegurando su disponibilidad y eficiencia.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y calidad en todas las operaciones de mantenimiento.
Planificar paros técnicos, mantenimientos mayores y proyectos de mejora de infraestructura.
Administrar presupuestos, controlar costos y asegurar la correcta gestión de repuestos e inventario de mantenimiento.
Liderar el equipo técnico: evaluación de desempeño, desarrollo de talento y formación continua.
Colaborar estrechamente con Producción, Calidad y Seguridad para cumplir objetivos operativos.
Gestionar contratistas y proveedores relacionados con servicios técnicos.
Proponer e implementar mejoras tecnológicas y de automatización que incrementen la productividad.
?Perfil requerido:
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o afín.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de empresas de manufactura.
Conocimiento avanzado en sistemas de mantenimiento (TPM, RCM, Lean Maintenance).
Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS).
Dominio en gestión de personal, liderazgo y toma de decisiones bajo presión.
Ofrecemos:
Salario competitivo y prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en expansión.
Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.