Educación universitaria sin título en áreas afines a temas comerciales.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de trabajo en el sector retail
Experiencia previa en Desarrollo de negocios.
Habilidades de liderazgo y negociación.
Conocimientos en estrategias comerciales y marketing.
*Responsabilidades:*
Fomentar nuevas relaciones comerciales y gestionar las relaciones existentes
Recomendar estrategias de ventas para mejorarlas en función de las tendencias del mercado Investigación y análisis de la competencia
Asistir a eventos comerciales de la industria junto con oportunidades de networking y otras reuniones relevantes
Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.
Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones con clientes potenciales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 50,000 a $65,000.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Flexibilidad de horarios y modalidad de trabajo remoto.
Seguro de vida y de gastos médicos mayores.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Oportunidad de viajes.
Prestaciones superiores a las de Ley.
Bono anual.
*Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con el crecimiento profesional y el bienestar de sus colaboradores.*
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.