Vacante: Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – Modalidad Híbrida en Ciudad de México

Estamos en búsqueda de un Consultor especializado en SuccessFactors Employee Central Payroll, con al menos 7 años de experiencia, para un emocionante proyecto dentro del sector bancario. Si tienes pasión por los procesos de nómina y la tecnología SAP, esta es tu oportunidad de integrarte a una organización líder y contribuir a la automatización y optimización de procesos complejos de nómina en México.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la gestión de recursos y asegurar el cumplimiento de tiempos y entregables.
• Diseñar, construir y configurar SAP EC Payroll para satisfacer los requerimientos del negocio y de las aplicaciones.
• Aplicar conocimientos avanzados en procesos de nómina mexicana, incluyendo:
• Cálculo y notificación del Salario Diario Integrado (SDI)
• Nóminas extraordinarias, finiquitos y liquidaciones
• Cálculo de impuestos, exenciones y aportaciones (IMSS, ISR, Impuesto Estatal)
• Cálculo de beneficios (fondos de ahorro, vales de despensa)
• Aportaciones y préstamos INFONAVIT y FONACOT
• Cálculo de pensiones alimenticias
• Generación de archivos para el SUA
• Control de préstamos internos de la empresa
• Cálculo de provisiones integrables con Finanzas
• Ajuste anual de impuestos, retroactividad y pagos proporcionales
• Generación de transferencias bancarias y recibos de nómina
• Generación de póliza contable
• Timbrado de la nómina (CFDI)

Habilidades requeridas:

• Dominio de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Alta capacidad analítica y funcional para configurar nómina
• Actitud proactiva, trabajo en equipo, empatía y responsabilidad
• Alto nivel de compromiso y enfoque en la solución de problemas

Condiciones de trabajo:

• Modalidad híbrida: 30% presencial en CDMX, 70% remoto, SE PUEDEN CONSIERAR CANDIDATOS DE OTROS ESTADOS
• Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs
• Idioma: No se requiere inglés

Beneficios:

• Sueldo atractivo + prestaciones superiores de ley
• Bonos por desempeño, vales de despensa y fondo de ahorro
• Aguinaldo, prima vacacional y vacaciones pagadas
• Seguro de gastos médicos mayores (incluye familiares)
• Seguro de vida