Actividades a desempeñar

Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros curriculares, contacto con candidatos)

Coordinar entrevistas y mantener actualizada la base de datos de candidatos

Colaborar en la organización de actividades internas y eventos de bienestar

Apoyar en la administración de expedientes de personal y documentación interna

Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y procesos de capacitación

Brindar soporte en tareas administrativas propias del área

Competencias

Excelente actitud, proactividad y ganas de aprender

Habilidades de comunicación y trato con las personas

Organización, responsabilidad y atención al detalle

Manejo básico de herramientas como Excel, Word y plataformas digitales

Discreción y ética profesional

Requisitos

Carrera técnica o licenciatura (en curso o terminada) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín

Deseable experiencia previa en un área administrativa o en RRHH (no indispensable)

Disponibilidad para trabajar en formato presencial o híbrido

Ofrecemos

Un ambiente de trabajo colaborativo, donde se valora la iniciativa y el crecimiento

Oportunidad de aprendizaje constante en un equipo dinámico

Participación en proyectos que impactan directamente en la cultura y bienestar del equipo

Sueldo competitivo acorde a experiencia

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa