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Bolsa de trabajo en Colima tiempo completo Presencial - OCC

28 resultados

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Gerente de Recursos Humanos | Desarrollo Organizacional

$50,000 - $60,000 Mensual

Objetivo del puesto: Responsable de diseñar, planificar, dirigir y controlar los procesos necesarios para el desarrollo de las personas y de la organización, favoreciendo una comunicación interna efic ...

Empresa confidencial
Manzanillo, Col.

Vendedor

$10,000 Mensual

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES . Incorporar clientes institucionales y último consumidor por medio de comodatos. Conocer y atender a todos los clientes. Establecer frecuencias de venta diari ...

  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones
  • Vales de despensa
PURASANTA SA DE CV
Manzanillo, Col.

Sé de los primeros en postularte

Cajero bancario (Temporal por incapacidad)

$11,000 - $11,300 Mensual

Afirme, certificado como uno de los mejores lugares para Trabajar por GPTW, seguimos creciendo y consolidándonos con productos y servicios financieros de alta calidad. Somos un banco Mexicano que cont ...

Banca Afirme
Colima, Col.

Recepcionista ejecutiva

$18,000 - $20,000 Mensual

Importante Corporativo logístico solicita para sus oficinas corporativas RECEPCIONISTA EJECUTIVA Requisitos : Licenciatura concluida (Administración, Turismo, Comunicación, Relaciones Públicas ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Empresa confidencial
Manzanillo, Col.

Visitador de Taller

$14,000 - $14,200 Mensual

¡En GNP Seguros buscamos tu talento como Visitador de Taller en Colima! INTEGRATE A LA COMPAÑÍA DE SEGUROS CON MÁS DE 100 AÑOS EN EL SECTOR SIENDO LÍDER Y 100% MEXICANA Ubicación COLIMA ...

Grupo Nacional Provinc...
Colima, Col.

Sé de los primeros en postularte

Supervisor de Operaciones Marítimas

$20,000 - $25,000 Mensual

Agencia Aduanal busca!! Supervisor de operaciones Marítimas REQUISITOS: Experiencia comprobable en operaciones portuarias, agenciamiento y servicios documentales. Conocimiento profundo d ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
Manzanillo, Col.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Jefe de Patio

$16,000 - $17,600 Mensual

Acerca de la empresa **** TRANSPORTES MAEDA es una empresa 100% mexicana con más de 26 años de experiencia en el ramo del transporte de carga en ruta federal, brindando servicios en toda la Repúb ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
MAEDA LOGISTICS SA DE CV
Manzanillo, Manzanillo, Col.
Bolsa de trabajo MAEDA LOGISTICS SA DE CV

Sé de los primeros en postularte

Supervisor de Operaciones

$15,000 - $18,000 Mensual

Acerca de la empresa Somos una compañía líder a nivel nacional en el sector, con una trayectoria de más de 25 años en el mercado. Destacamos por nuestra constante innovación y enfoque en la calida ...

  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida
  • Prestaciones de ley
Empresa confidencial
Col.

Auxiliar de operaciones

$14,000 - $16,000 Mensual

Manuchar Internacional, S. A. de C. V.' es una empresa líder en el sector de distribución de productos químicos a nivel internacional. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con op ...

Manuchar Internacional...
Residencial el Colomo, Manzanillo, Col.

Ingeniero en Seguridad de la Información

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Operadora Casa de México S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y seguras a sus clientes ...

Operadora Casa de Méxi...
Manzanillo, Col.

Sé de los primeros en postularte

Auxiliar Trafico

Sueldo no mostrado por la empresa

RADAR Customs & Logistics es la Agencia Aduanal con mayor crecimiento en el país, ofreciendo Crecimiento Profesional, Aprendizaje Continuo y Excelente Ambiente de Trabajo a todos nuestros Colaboradore ...

Radar Customs & Logist...
Manzanillo, Col.

Sé de los primeros en postularte

Key account leader

$43,000 Mensual

?Importante empresa de logística y transporte, agente aduana y presente en las principales terminales portuaria solicita: KEY ACCOUNT LEADER Objetivo: Atender una cartera de clientes corporat ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
MTALENTO
Colima, Col.
Bolsa de trabajo MTALENTO

Generalista de recursos humanos

$13,000 - $18,000 Mensual

Somos una empresa de transporte de carga federal, ubicada en Ejido Colomo, Manzanillo, Colima. Nos encontramos en búsqueda de persona que cubra nuestra área de Recursos Humanos. Requisitos: *Expe ...

ALMACENES FLEXIBLES DE...
Manzanillo, Col.

Cajera recepcionista

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa: 'Dermática' Requisitos del puesto Acerca de la empresa:Dermática es una empresa líder en el sector de la dermatología en México, con más de 10 años de exp ...

Dermática
Villa de Álvarez, Col.

recent graduate - Boarding Agent

$14,000 - $17,000 Mensual

Boarding Agent Location: Manzanillo We are seeking a recent graduate in International Business, Foreign Trade, or Port Administration, with a strong willingness to grow in the operational and doc ...

Adecco
Manzanillo, Col.

Sé de los primeros en postularte

Nominista

Sueldo no mostrado por la empresa

Escolaridad: Contaduría pública, administración de empresas o afín Requisitos: Manejo de Excel Experiencia en cálculo de nóminas alrededor de 200 personas Atención a clientes y seguimiento ...

SUARCREM HOLDING SA de...
Manzanillo, Col.

Coordinador de Importación Marítima

Sueldo no mostrado por la empresa

Who we are Buckland develops enduring relationships with our customers and partners throughout the global supply chain. We strive to provide customized services in a memorable way. What you'll ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos
BUCKLAND GLOBAL MEXICO...
Manzanillo, Col.
Bolsa de trabajo BUCKLAND GLOBAL MEXICO SERVICES, S.C

Sé de los primeros en postularte

Vendedor Mayoreo Giro Ferretero

$20,000 Mensual

Acerca de la empresa **** Grupo IUSA es una empresa líder en la comercialización de productos para el sector comercial e industrial, con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento ...

Grupo Iusa
Colima, Col.

Lider Ejecucion Autoservicios

$18,000 - $22,000 Mensual

Acerca de la empresa Grupo Lala, S. A. es una reconocida empresa en el sector de alimentos y bebidas en México, con una larga trayectoria de más de 70 años en el mercado. Valoramos el talento y e ...

Grupo Lala, S.A.
Manzanillo, Col.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO-COLIMA

Sueldo no mostrado por la empresa

FR MEDICAL Empresa de origen mexicano con más de 11 años de experiencia, pioneros y líderes en ventas a nivel nacional de productos de la más alta calidad, para el tratamiento de diversos padecim ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
FR MEDICAL S.A DE C.V
Colima, Col.
Bolsa de trabajo FR MEDICAL S.A DE C.V

Asesor de ventas mostrador

$18,000 - $18,001 Mensual

Agente de ventas mostrador: Requisitos Conocimientos en el área automotriz e industrial· Escolaridad: Preparatoria terminada / carrera técnica o afín. Experiencia mínimo de 1 año en ventas in ...

Empresa confidencial
Manzanillo, Col.

Administrativo

$13,000 - $18,000 Mensual

REQUISITOS: Licenciatura en administración, contabilidad, finanzas... 5 años de experiencia en puesto similar. ACTIVIDADES: Revisión de facturas. Registro de incidencias del personal. ...

Empresa confidencial
Manzanillo, Col.
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Hace 1 día

Gerente de Recursos Humanos | Desarrollo Organizacional

$50,000 - $60,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Objetivo del puesto: Responsable de diseñar, planificar, dirigir y controlar los procesos necesarios para el desarrollo de las personas y de la organización, favoreciendo una comunicación interna eficiente, para encaminar todos los esfuerzos hacia el logro de los objetivos estratégicos institucionales.



Mínimo licenciatura en Desarrollo Organizacional, en Administración, en Relaciones Laborales, o afín.

Maestría en Desarrollo Organizacional.

Experiencia :

Mínimo 5 años como responsable del área de Recursos Humanos.

Mínimo 3 años en Desarrollo Organizacional.

Mínimo 5 años en Planeación Estratégica


Conocimientos específicos:

Desarrollo organizacional, gestión de personas, clima y cultura organizacional, planeación estratégica, proyectos, políticas de recursos humanos, legislación laboral, conceptos básicos de finanzas (Cálculo de ROI), manejo de indicadores, manejo de presupuesto de su área.


Funciones y responsabilidades:

  • Definir el presupuesto de la Gerencia de Desarrollo Organizacional y controlar su correcta ejecución, asegurando el cumplimiento de sus propósitos e iniciativas.
  • Observar y mejorar continuamente el proceso de “on boarding”, controlando su cabal y oportuno cumplimiento.
  • Gestionar la correcta y oportuna ejecución de pago de remuneraciones. Desarrollar políticas de prestaciones y controlar su correcto cumplimiento.
  • Gestionar las comisiones de capacitación y seguridad e higiene.
  • Liderar el diseño de la estructura del área de desarrollo organizacional, que se ajuste a los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Proponer mejoras permanentes en las estructuras de otras áreas, para el mejor desarrollo de la empresa.
  • Definir nuevos cargos para las unidades que componen la Gerencia de Desarrollo organizacional, liderando su descripción y alineamiento a los propósitos estratégicos.
  • Liderar la actualización y mejora de los puestos existentes en la organización, a fin de ajustarlos a la estrategia, los procesos de cambio y los sistemas que rigen la organización.
  • Diseñar y liderar los procesos para el reclutamiento, selección, retención y desvinculación de los colaboradores.
  • Diseñar y liderar la implementación del sistema de gestión del desempeño y evaluación del rendimiento, para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
  • Diseñar y liderar la implementación de políticas y procesos que permitan el desarrollo de carrera de los colaboradores, asegurando oportunidades de desarrollo, movilidad y promoción.
  • Diseñar y liderar la implementación del proceso de detección de necesidades de capacitación y planificar un programa de formación coherente, que aumente la contribución de los colaboradores en la ejecución de sus funciones.
  • Definir y liderar la implementación del proceso de un clima laboral.
  • Liderar la identificación de la cultura actual y la construcción e implementación de la cultura organizacional deseada, tanto a nivel de valores, prácticas y sus artefactos.
  • Gestionar los comités de cultura necesarios para su desarrollo.
  • Velar por el constante alineamiento de la cultura con los planes estratégicos de la organización.
  • Gestionar estrategias de comunicación interna que posicionen la imagen institucional y faciliten la difusión de las iniciativas asociadas con la estrategia organizacional.
  • Generar la implementación de instancias de comunicación entre la empresa y los colaboradores, potenciando mejores prácticas comunicacionales.
  • Liderar el diseño de estrategias comunicacionales que mantengan un clima laboral armónico.
  • Liderar el diseño de campañas comunicacionales que promuevan y consoliden la cultura organizacional, así como también, los procesos de gestión del cambio.
  • Asesorar a la dirección, en la definición y actualización de la estructura organizacional.
  • Asesorar a la dirección en la definición de políticas relacionadas con la administración, desarrollo, prestaciones y seguridad de los colaboradores.
  • Asesorar a la dirección en el diseño de políticas que regulen el ciclo de vida del colaborador (prestaciones, remuneraciones y compensaciones).
  • Asesorar a la dirección frente a procesos de cambio organizacional, gestión de clima laboral y gestión de una cultura que facilite el plan estratégico.
  • Asesorar a la dirección en la definición de procesos y políticas de gestión del talento.
  • Diseñar y actualizar el modelo integral de gestión de personas.
  • Requisitos:


Indicadores entregables:

Indicadores del área: IRP, ICV, Capacitación

Informes Costos de Formación del Personal y del Retorno de Inversión (ROI).

Informes de resultados de Clima Laboral y Plan de Transformación del Clima Laboral.

Plan de Carrera de los Colaboradores

Informe de resultados de la evaluación anual de desempeño.

Informe de resultados de la encuesta NOM-035 STPS.

Plan de capacitación estratégico.


Condiciones Laborales y Beneficios:

Horario: Lunes a Viernes 8:30 a 6:30 pm

Sueldo: $45- $55,000 mil brutos mensuales (según perfil)

Prestaciones: fondo de ahorro, caja de ahorro, dias extra de vacaciones, entre otras

Manzanillo, Col

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20632822

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Manzanillo Centro, Manzanillo, Colima, México

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