Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de técnicos de mantenimiento interno en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de aire acondicionado de los diferentes formatos, supervisar y asesorar a los técnicos en problemas de rendimiento y solicitudes de servicio de temas de aire acondicionado, diseñar e implementar estrategias de servicio que optimicen el rendimiento de los equipos, monitorear el consumo energético derivado de los servicios ejecutados, implementar y monitorear KPI´s, garantizando que los objetivos del área en atención a tickets de aire acondicionado se cumplan en tiempo y calidad de ejecución. asegurar que se implementen las mejores tecnologías en cuanto equipos de aire acondicionado en cada una de las nuevas aperturas.

Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos con título en Administración o carrera afín.
• Experiencia: Experiencia previa en puestos de administración, preferiblemente en el área de mantenimiento de aire acondicionado.
• Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, organización y toma de decisiones.

Responsabilidades del puesto

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento a nivel nacional.
• Elaborar y controlar el presupuesto asignado para el departamento de mantenimiento.
• Garantizar la calidad y eficiencia en los servicios de mantenimiento de aire acondicionado.
• Establecer y mantener relaciones con proveedores y clientes para asegurar la satisfacción del cliente.
• Mantenimiento equipos HVAC, aire acondicionado.
• Administración de presupuestos y proveedores.
• Capacitación a técnicos en el mantenimiento a equipos de aire acondicionado.
• Instalación de equipo de aire acondicionado.
• Desarrollo de proyectos ejecutivos de implementación de aire acondicionado en locales comerciales.
• Conocimiento en sistemas eléctrico y electromecánicos

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.