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Encuentra trabajo Presencial en Polanco I Sección | OCC

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Solicito Ejecutivo de Negocios Pyme Zona Polanco Urgente

Sueldo no mostrado por la empresa

Ejecutivo de Negocios (Pyme/BB). HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ve ...

HSBC.
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Contador General

$18,000 - $20,000 Mensual

Empresa de Telecomunicaciones Líder en su Ramo estamos en búsqueda de "Contador General" Requisitos: · Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública (Titulo y Cédula) · Experiencia: Mí ...

Empresa confidencial
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Gerente de Ventas B2B - Digital Signage

$25,000 - $30,000 Mensual

Empresa líder de telecomunicaciones especializada en soluciones digitales integrales a través de pantallas localizadas estratégicamente, esta en búsqueda de " GERENTE DE VENTAS B2B" Requisit ...

  • Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
  • Estabilidad laboral
  • Excelente ambiente de trabajo
SSL DIGITAL
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo SSL DIGITAL

Digital Marketing Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

At Infinix LATAM , part of Transsion Holdings , we are looking for a Digital Marketing Specialist with proven experience in performance marketing to lead, manage, and optimize paid acquisition c ...

  • Prestaciones de ley
TRANSSION MEXICO
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo TRANSSION MEXICO
  • 1

Hoy

Solicito Ejecutivo de Negocios Pyme Zona Polanco Urgente

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

HSBC. en

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas corporativas
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Ejecutivo de Negocios (Pyme/BB).


HSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Negocio.

Función principal. Responsable de mantener y acrecentar la cartera de clientes Pyme.

Requisitos.

· Licenciatura terminada Económico- Administrativa o Financiera.

· Experiencia en operación bancaria (productos), mínimo tres años.

· Experiencia en Ventas, mínimo tres años.

· Experiencia como Ejecutivo de Cuenta y Segmentos, mínima tres años.

· Inglés Intermedio.

· Conocimiento de los mercados, regulaciones externas.

· Conocimiento de Matemáticas Financieras.

· Conocimiento en KYC (know your customer).

· Conocimiento en productos de Retail Business Banking (Pymes).

· Facilidad de relacionarse con clientes.

· Identificación y desarrollo de Negocios.

· Administración de una cartera.

· Gusto por las ventas (pasión).

· Detección de necesidades del cliente.

· Horario de Lunes a Sábado.

· Movilidad para visitar a los clientes.

· Deseable: Certificación Figura AMIB 1.

Habilidades.

· Orientación al cliente y a ventas.

· Trabajo en equipo.

· Enfoque a resultados / Solución de problemas.

· Adaptación al cambio.

Ofrecemos.

Contratación directa por parte del Banco.

Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.


“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.


“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.

“¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros!"

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20643544

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