Requisitos
· Personal con estudios únicamente de Psicología con título (requisito indispensable).
· Experiencia mínimo 4 años reclutamiento y selección de perfiles de puestos operativos, administrativos y mando.
· Conocimientos avanzados en reclutamiento y selección.
· Entrevistas a profundidad, y por competencias, evaluaciones psicométricas, elaboración de reportes
· Integración de expedientes.
· Gestión de estudios socioeconómicos.
· Seguimiento de candidatos.
En el caso de personal masculino es requisito indispensable contar con cartilla militar liberada
Responsabilidades del puesto
· Revisión de perfiles de puesto
· Realizar entrevistas por competencias para evaluar candidatos.
· Aplicar evaluaciones psicométricas.
· Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal.
· Elaborar reportes de resultados.
· Análisis de los procesos de reclutamiento.
· Revisión y Seguimiento de estudios socioeconómicos.
Prestaciones y beneficios adicionales
· Sueldo mensual de 21000 a 22000.
· Contratación temporal
· Prestaciones de Ley
· Modalidad de trabajo presencial.
Nota Importante “Esta Institución realiza los procesos de reclutamiento y selección en igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres, priorizando la igualdad salarial, sin discriminación por edad, discapacidad, color de piel, cultura, sexo, condición económica, apariencia física, características genéticas, embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares o por cualquier otro motivo que atente contra la dignidad e integridad de las personas, salvaguardando en todo momento sus derechos humanos”.