Hace 1 día
Subdirector de cobranza
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Empresa confidencial en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Crédito y cobranza
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Cobranza
- Mercantil
Descripción
Importante empresa en sector inmobiliario solicita Subdirector de Cobranza con el siguiente perfil;
Perfil
- Escolaridad: Lic. Derecho, Fiscalización, Auditoria o Afín
- Dominio en materia fiscal y contable
- Manejo de bases de datos (volumen de data)
- Análisis financiero
Conocimientos específicos
- Desarrollar, ejecutar y supervisar las estrategias de cobranza temprana, coordinando a los distintos equipos de cobranza, asignando cartera e identificando y abordando problemas de pago de manera proactiva, implementando procesos y procedimientos que aseguren la comunicación efectiva con los clientes, y la resolución de problemas de pago de manera oportuna.
- Desarrollar, ejecutar y accionar, tácticas efectivas para la recuperación de cartera vencida de forma extrajudicial, gestionando y supervisando los procesos de cobranza; incluyendo la comunicación con clientes y las negociaciones de planes de pago, asegurando que se cumplan los acuerdos en concordancia con las políticas y objetivos de la empresa.
- Coordinar y supervisar las labores del equipo legal de abogados y proveedores de servicios externos de cobranza, para iniciar, gestionar y concluir acciones judiciales y extrajudiciales, para la recuperación de cartera, ante las autoridades mercantiles competentes, a fin de lograr los objetivos de recuperación y de reducción de la morosidad.
- Integrar de manera dinámica y efectiva las labores de múltiples equipos de trabajo.
- Desarrollar, identificar y monitorear, los distintos indicadores claves de desempeño (KPI), para medir la efectividad de la cobranza y la recuperación de deuda, tales como: tasa de recuperación, tiempo de recuperación, número de casos resueltos vs activos, costos asociados a la recuperación de deuda, (ROI), etc., a fin de medir la efectividad del área, presentando regularmente informes de la gestión en las reuniones de resultados que la compañía requiera.
- Capacitar y asesorar a todos los miembros del equipo de cobranza, en técnicas y métodos de negociación específicas para este modelo financiero.
Ofrecemos
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Bono anual
- Zona de Trabajo Cuajimalpa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20618041
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