Importante empresa en sector inmobiliario solicita Subdirector de Cobranza con el siguiente perfil;
Perfil
Escolaridad: Lic. Derecho, Fiscalización, Auditoria o Afín
Dominio en materia fiscal y contable
Manejo de bases de datos (volumen de data)
Análisis financiero
Conocimientos específicos
Desarrollar, ejecutar y supervisar las estrategias de cobranza temprana, coordinando a los distintos equipos de cobranza, asignando cartera e identificando y abordando problemas de pago de manera proactiva, implementando procesos y procedimientos que aseguren la comunicación efectiva con los clientes, y la resolución de problemas de pago de manera oportuna.
Desarrollar, ejecutar y accionar, tácticas efectivas para la recuperación de cartera vencida de forma extrajudicial, gestionando y supervisando los procesos de cobranza; incluyendo la comunicación con clientes y las negociaciones de planes de pago, asegurando que se cumplan los acuerdos en concordancia con las políticas y objetivos de la empresa.
Coordinar y supervisar las labores del equipo legal de abogados y proveedores de servicios externos de cobranza, para iniciar, gestionar y concluir acciones judiciales y extrajudiciales, para la recuperación de cartera, ante las autoridades mercantiles competentes, a fin de lograr los objetivos de recuperación y de reducción de la morosidad.
Integrar de manera dinámica y efectiva las labores de múltiples equipos de trabajo.
Desarrollar, identificar y monitorear, los distintos indicadores claves de desempeño (KPI), para medir la efectividad de la cobranza y la recuperación de deuda, tales como: tasa de recuperación, tiempo de recuperación, número de casos resueltos vs activos, costos asociados a la recuperación de deuda, (ROI), etc., a fin de medir la efectividad del área, presentando regularmente informes de la gestión en las reuniones de resultados que la compañía requiera.
Capacitar y asesorar a todos los miembros del equipo de cobranza, en técnicas y métodos de negociación específicas para este modelo financiero.
Ofrecemos
Salario competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Bono anual
Zona de Trabajo Cuajimalpa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.