Coordinar y supervisar al equipo de asesores inmobiliarios.
Establecer estrategias de ventas para cumplir objetivos mensuales y trimestrales.
Dar seguimiento a prospectos, cierres de ventas y atención al cliente.
Realizar reportes de desempeño y métricas comerciales.
Capacitar y motivar al equipo para mejorar resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en ventas inmobiliarias.
Escolaridad licenciatura concluida.
Experiencia liderando equipos comerciales.
Conocimiento del proceso de venta de bienes raíces, cierres y escrituración.
Excelente comunicación, liderazgo, orientación a resultados.
Manejo de CRM y herramientas digitales.
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo + esquema de comisiones.
Bonos por cumplimiento de metas.
Crecimiento profesional dentro de la empresa.
Excelente ambiente de trabajo.
Capacitación constante.
Postúlate ahora y forma parte de una empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.