Empresa con sólida presencia en su sector busca incorporar a su equipo a un Jefe de Taller, responsable de liderar y asegurar el correcto funcionamiento del área técnica, garantizando la calidad en los servicios de mantenimiento y reparación.
Responsabilidades:
Supervisar al personal técnico y asignar tareas conforme a prioridades operativas.
Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y tiempos de entrega.
Administrar recursos, herramientas, equipos e insumos del taller.
Elaborar reportes técnicos y dar seguimiento a indicadores de desempeño.
Proponer mejoras en los procesos del taller.
Requisitos:
Carrera técnica o profesional concluida en áreas relacionadas con mantenimiento, mecánica, electromecánica o afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando talleres de mantenimiento o reparación.
Habilidad para gestionar equipos de trabajo y tomar decisiones operativas.
Conocimientos técnicos sólidos.
Deseable manejo de sistemas de control o software para administración de taller.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Ambiente laboral profesional y estructurado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.