EMPRESA ENFOCADA EN EL DESARROLLO DE SOFTWARE Y PLATAFORMAS EN PLATAFORMAS DE FACTURACION ELECTRONICA

Buscamos COORDINADOR DE VENTAS con experiencia en puesto similar.

Experiencia en Empresas de: Plataformas tecnológicas RP, App, CRM, Software,

OFRECEMOS:

• Sueldo de acuerdo a experiencia
• Comisión de acuerdo a resultados
• Trabajo de Lunes a viernes
• Prestaciones de Ley
• Pagos quincenales

REQUISITOS

• Escolaridad Licenciatura concluida: Relaciones comerciales, Comercio exterior, Tecnologías de la información, Sistemas, Administración, Mercadotecnia o afín al área comercial
• Conocimiento en comercializar plataformas de tecnología y desarrollo de estrategia para la incursión al mercado sistema de facturación electrónica App, Rp, Software, CRM, nominas.
• Experiencia comprobada en ventas B2B, preferiblemente en el sector de software, tecnología o servicios electrónicos.*
• Dominio de las soluciones de factura electrónica (CFDI, cumplimiento fiscal, PACs).
• *Manejo de Zoho CRM (seguimiento de leads, gestión de tareas, generación de reportes y administración de embudos de venta).
• Conocimiento de herramientas complementarias como Google Workspace, Excel y plataformas de prospección.(lusha. Linkedin, otros)*
• KPIs comerciales.
• Amplio conocimiento en técnicas de ventas efectivas.

Responsabilidades:

• Liderar y supervisar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Diseñar e implementar estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre de ventas.
• Capacitar al equipo en el conocimiento del producto, técnicas de ventas consultivas y el uso de herramientas relevantes.
• Realizar un seguimiento detallado de las oportunidades de venta en Zoho CRM y otras plataformas
• Mantener y actualizar las bases de datos de clientes potenciales y actuales.
• Analizar los reportes de desempeño comercial (KPIs) y proponer mejoras basadas en los resultados.
• Coordinar con las áreas internas de contabilidad, soporte, desarrollo y marketing para asegurar la alineación de los procesos comerciales y la atención a las solicitudes de los clientes.
• Garantizar una comunicación fluida, ética y profesional tanto con el equipo interno como con los clientes externo
• Manejo de cuentas claves de la compañía actual
• Liderear al equipo comercial corporativo (Vendedores Sr. Jr, y atención a clientes)
• Generar nuevas estrategias comerciales
• Manejo de indicadores y reportes comerciales
• Trabajo por objetivos y metas comerciales a cumplir
• Capacitación y orientación a resultados del equipo de trabajo
• gestión y administración del área junto el equipo de trabajo
• Entrega de resultados a Gerencia y Dirección