Empresa PyME del giro industrial electromecánico, ubicada cerca del Parque Fundidora, solicita:

?Objetivo del Puesto:

Gestionar los procesos clave de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento normativo, el desarrollo organizacional y la satisfacción de los colaboradores, alineando las estrategias de talento con el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades:

1. Administración de Personal
2. Atracción y Selección de Talento
3. Capacitación y Desarrollo
4. Relaciones Laborales y Clima Organizacional
5. Gestión de Desempeño
6. Compensaciones y Beneficios

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia: 2-5 años en puestos similares.
• Conocimientos: Legislación laboral, seguridad social, evaluación de desempeño, reclutamiento y selección, formación y desarrollo organizacional.
• Habilidades: Comunicación efectiva, liderazgo, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados.
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Ofrecemos:

• Sueldo $14,000 a $16,000 Mensual (según experiencia)
• Pago semanal libre
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Ambiente laboral estable y con poca rotación.
• Trabajo presencial