DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Deseable: Maestría o especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos en CEDIS o almacenes con más de 500 colaboradores.
• Conocimiento sólido en normativa laboral mexicana, relaciones laborales, compensaciones, reclutamiento, capacitación, nominas, etc.
• Habilidad para liderar equipos de RH en entornos operativos dinámicos.
• Excelente comunicación, liderazgo y orientación a resultados

Responsabilidades principales:

· Dirigir y coordinar las funciones del área de Recursos Humanos en CEDIS

. Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento

· Supervisar procesos de nómina, administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento legal.

· Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de gestión (KPIs)

· Supervisar los procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño

· Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.

· Gestionar estrategias de mejora del clima organizacional.

· Colaborar con los líderes del almacén para alinear las necesidades del negocio con la gestión del personal, entre otras.

Ofrecemos:

• Sueldo a negociar.
• Prestaciones de ley y adicionales (SGMM, SV, Vales de Despensa, Vales de Gasolina, Bono por Productividad)
• Contratación directa por la empresa.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional
• Ambiente dinámico y retador en empresa en proceso de expansión.

Interesados favor de postularse por este medio adjuntando CV actualizado.

** Indispensable: Haber laborado en empresas del giro logístico. **