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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO, COMO: COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

REQUISITOS:

• Licenciatura en Administración, Psicología, o afín.
• Experiencia de 3 años en el área de Administración Personal.
• Conocimientos en la Ley Federal del Trabajo

FUNCIONES:

• Garantizar el correcto proceso de las altas y bajas, coordinando y gestionando con los diferentes involucrados la ejecución completa del proceso.
• Administrar y controlar el programa de vacaciones en conjunto con el área de nómina,
• Gestionar, consolidar y enviar a nómina las incidencias de todas las sucursales.
• Asegurar con las áreas involucradas que el personal nuevo tenga todas las herramientas para iniciar sus labores.
• Notificar a los colaboradores sus cartas de incremento laboral y de promoción, haciendo la respectiva notificación a nómina y asegurando el resguardo del documento firmado en el expediente.
• Actualizar la plantilla general de personal indicando comentarios claros de altas, bajas, reemplazos y promociones.
• Apoyar en la realización de llamados de atención y actas administrativas dando cumplimiento al procedimiento interno.
• Seguimiento a entrega de tarjetas de PGMM y tarjeta de beneficios.
• Apertura y administración de los expedientes de RH siguiendo la lista de chequeo y garantizando que todos los documentos requeridos estén debidamente archivados, actualizados y verificados y en cumplimiento de los requerimientos de certificación.
• Garantizar el archivo adecuado y actualización de todos los registros y formatos de los procedimientos internos de Recursos Humanos, cumpliendo con la ISO:9001.
• Entrega de constancias laborales y referencias.

OFRECEMOS:

• Sueldo entre $20,000 a $22,00 brutos mensuales
• Prestaciones de Ley
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida

ZONA DE TRABAJO:

• Jardines del Pedregal de San Ángel, Coyoacán, CDMX.