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Bolsa de trabajo visual merchandising y display Híbrido - OCC

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Relevancia

Fecha

Retail Manager/Canal Moderno

$55,000 - $60,000 Mensual

Nos encontramos en una etapa clave de expansión y evolución. Somos referentes en el e-commerce de línea blanca y artículos para el hogar, buscamos fortalecer nuestra presencia en tiendas departamenta ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
CDMX

SUBGERENTE VISUAL MERCHANDISING

$20,000 - $22,000 Mensual

SUBURBIA empresa líder del sector Retail Fast-fashion se encuentra en búsqueda de su próximo: “SUBGERENTE DE VISUAL MERCHANDISING" ¿Qué necesitas? : DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y TRASL ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Vales de despensa
OPERADORA DE SERVICIOS...
Cuajimalpa de Morelos, CDMX
Bolsa de trabajo OPERADORA DE SERVICIOS SUBURBIA

Analista Copywriter & Redes Sociales

$15,000 Mensual

Empresa líder en sector retail, se encuentra en búsqueda de Analista Copywriter y Redes Sociales Objetivo del puesto: Crear, planificar y ejecutar contenidos estratégicos y creativos para redes ...

Empresa confidencial
CDMX

COORDINADOR/A DE MERCHANDISING RETAIL

$18,500 - $22,200 Mensual

Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo. ¡Únete y sé parte de nuest ...

Operadora y Administra...
Cuajimalpa de Morelos, CDMX
Bolsa de trabajo Operadora y Administradora SW, S.A. de C.V.
  • 1

Hoy

Retail Manager/Canal Moderno

$55,000 - $60,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas corporativas
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

Nos encontramos en una etapa clave de expansión y evolución. Somos referentes en el e-commerce de línea blanca y artículos para el hogar, buscamos fortalecer nuestra presencia en tiendas departamentales a nivel nacional, y para lograrlo, necesitamos a alguien con visión estratégica, enfoque comercial y pasión por el cliente.


Si tienes experiencia con grandes cadenas, sabes cómo optimizar espacios, rotar inventario de forma inteligente y crear estrategias que se traduzcan en crecimiento real… ¡te estamos buscando!


Retail Manager / Tiendas departamentales y especializadas

Zona Polanco


OBJETIVO

Responsable del crecimiento de las principales cadenas departamentales y de autoservicio, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo comercial. Este rol liderará un equipo de 4 personas y será clave en la ejecución de planes comerciales, negociaciones con cuentas clave y la expansión de presencia en el canal moderno.


CONOCIMIENTOS EN:

  • Estrategias de ventas.
  • Análisis de indicadores clave (KPI): ventas, ticket promedio, conversión, rotación de inventario, etc.
  • Gestión de márgenes y rentabilidad.
  • Visual merchandising.
  • Promociones y campañas comerciales.
  • Elaboración de presupuestos y previsiones de ventas.
  • Planificación de objetivos a corto y largo plazo.
  • Análisis de competencia y tendencias del mercado.


ACTIVIDADES:

  1. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para asegurar el crecimiento de ventas en cadenas departamentales y de autoservicio.
  2. Cumplir con los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de ventas, margen y rentabilidad.
  3. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de 4 personas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y de equipo.
  4. Negociar con compradores clave para asegurar condiciones comerciales favorables y planes promocionales efectivos.
  5. Monitorear el desempeño de las cuentas clave, identificando oportunidades de mejora o expansión.
  6. Coordinar con áreas internas (Marketing, Logística, Trade Marketing, Finanzas) para garantizar una ejecución efectiva en punto de venta.
  7. Analizar información del mercado, competencia y tendencias de consumo para ajustar las estrategias comerciales.
  8. Generar reportes de resultados y presentaciones ejecutivas para la dirección.
  9. Definir el plan de expansión dentro de sus canales: Incremento de catálogo, de tiendas y de canales
  10. Asegurar la rentabilidad del negocio, y la correcta administración del presupuesto asignado para actividades comerciales


OFERTA

  • Atractivo Sueldo 100% nominal
  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones Superiores -
  • SGMM
  • SVida
  • Gympass
  • Vales de despensa
  • Vacaciones superiores a la ley
  • Descuento en productos
  • Crecimiento profesional
  • Esquema Híbrido 3 días oficinas 2 días Home Office
  • Zona de Trabajo Polanco


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INTÉGRATE AL EQUIPO AVERA!


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

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