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Gerente de Desarrollo de Negocios Seguros

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Gerente de Desarrollo de Negocios Seguros

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

SERVICIOS ACTINVER en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Gestión de seguros
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Grupo Financiero Actinver Solicita:Gerente de Desarrollo de Negocios Seguros


Estamos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocio de Seguros con experiencia en P&L y planificación financiera para liderar estrategias de crecimiento en la ciudad de México. Este rol es crucial para impulsar el éxito y la expansión de nuestros servicios financieros en el sector asegurador.


Principales tareas y responsabilidades:

Keeper de negocios:

  • Seguimiento a los KPIS y al proceso de venta de acuerdos directos Agentes.
  • Identificación de nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales
  • Responsable de la relación con los clientes y del crecimiento del negocio.


Requisitos:

  • Ing. Lic. En Negocios, Administracion, Economia, Finanzas y Actuario.
  • Conocimiento profundo del sector de seguros (todos los ramos).
  • Experiencia comprobada en desarrollo de negocios (farmer), gestión de P&L.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Manejo de Excel Avanzado, Visual Basic, Macros, enlace de BD y Dashboard, funciones apegadas a finanzas.
  • Manejo de CRM y Power BI para generacion de Dashboard.


Beneficios:

  • Sueldo competitivo
  • Contratación directa por la empresa
  • Prestaciones superiores a las de ley:
  • Aguinaldo de 30 días
  • Bono anual por desempeño
  • SGMM
  • Seguro de Vida
  • Plan privado de pensiones
  • Fondo de Ahorro
  • Caja de ahorro
  • Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
  • Zona para laborar: Montes Urales


Principales Habilidades:

  • Liderazgo estratégico.
  • Orientación a resultados.
  • Visión de negocio.
  • Gestión de proyectos.
  • Capacidad analítica.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Innovación y creatividad.



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20566918

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