Objetivo del Puesto:

Liderar y desarrollar la operación comercial de las tiendas exclusivas de Oakland Herramientas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, estandarización de procesos, capacitación del equipo, y la ejecución de estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenido y rentable de cada punto de venta.

Responsabilidades Clave:

Diagnosticar y proponer acciones correctivas inmediatas en tiendas con bajo desempeño.

Desarrollar e implementar estrategias comerciales locales para cada tienda.

Supervisar al personal de ventas, establecer metas claras y dar seguimiento al cumplimiento.

Capacitar a los equipos en técnicas de venta consultiva, upselling y atención al cliente.

Diseñar e implementar promociones, campañas locales y actividades de activación de marca.

Asegurar que cada tienda mantenga una experiencia de cliente alineada con la marca.

Monitorear indicadores clave: ticket promedio, conversión, rotación de inventario y productividad por vendedor.

Coordinar con marketing, compras y logística para garantizar disponibilidad y visibilidad de productos.

Proponer ajustes de surtido según zona geográfica y comportamiento del consumidor.

Perfil Profesional Recomendado:

• Formación: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, o afín.

• Experiencia mínima: 5 años en posiciones similares (jefatura o gerencia) en retail, preferentemente en el canal ferretero, herramientas, materiales o productos industriales.

Conocimientos:

• Técnicas de venta B2C y B2B

• Visual merchandising

• Gestión por indicadores (KPIs)

• Excel intermedio o avanzado

• CRM o herramientas de seguimiento de ventas

• Entendimiento básico de logística/inventarios.

Disponibilidad para viajar entre sucursales (mínimo 2 veces por mes)

• Licencia de conducir

• Residir en una zona céntrica o bien conectada (idealmente Guadalajara)