Empresa líder en el sector de tecnología. Con más de 35 años en el mercado, nos destacamos por nuestra innovación y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Valoramos el talento y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación: Oficina Matriz en el Centro de Monterrey, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Estudios universitarios en Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia previa en Administración de personal.
Conocimientos avanzados en reclutamiento personal para el área de ventas y administración
Selección de personal, inducción, contratación y seguimiento
Experiencia en administración de capital humano.
Responsabilidades del puesto
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar e implementar programas de capacitación para el personal.
Gestionar y administrar el capital humano de la empresa.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Brindar soporte en la elaboración de reportes y análisis de recursos humanos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 12000 a 15000 pesos.
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Programas de capacitación y desarrollo personal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.