Somos una Empresa internacional con más de 40 años de experiencia; creemos firmemente en la responsabilidad social empresarial y nos esforzamos por contribuir al bienestar de nuestras comunidades. Con un enfoque en la mejora continua, nuestra empresa se ha consolidado como referente en calidad y servicio con una visión global. valoramos el talento y la pasión por la excelencia. Nuestro equipo está compuesto por profesionales dedicados que impulsan la innovación y el éxito en cada proyecto. Si buscas un lugar donde puedas crecer, aprender y contribuir en un ambiente dinámico y de constante desarrollo, te invitamos a formar parte de nuestra historia.

RESPONSABILIDADES

• · - Liderar el reclutamiento y selección de personal local y foráneo.
• · - Gestión y resolución de conflictos laborales, así como diseño y aplicación de políticas y procedimientos internos.
• · - Gestión completa del ciclo de relaciones laborales: contratación y desarrollo.
• · - Elaboración y seguimiento de KPIs del área.
• · - Implementación, desarrollo y cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas: NOM-035
• · - Desarrollo de cursos de capacitación.
• · - Desarrollo e implementación del área de comunicación interna.

PERFIL REQUERIDO

• · - Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humano o afin.
• · - 3 años o más de experiencia en roles similares.
• · - Sólido conocimiento de la LFT, procesos laborales.
• · - Experiencia demostrable en desarrollo organizacional, clima laboral, comunicación interna y mejora continua.
• · - Habilidades de liderazgo, gestión emocional, planeación, análisis y negociación.

OFRECEMOS

• · -Sueldo competitivo de $30,000 a $35,000 MXN brutos mensuales (según experiencia).
• · -25 dias de aguinaldo
• · -Vales de despensa
• · -Reparto de utilidades
• · -Bono anual
• · -Seguro de vida.
• · -Apoyo gastos funerarios
• · - Horarios flexibles y modalidad de trabajo remoto.
• · -Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
• · -Buen ambiente laboral, con apertura a ideas y mejora continua.