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Portafolio Manager (Gerente de Segmento LAN)

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Portafolio Manager (Gerente de Segmento LAN)

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Empresa confidencial enJalisco

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Veterinaria - Agricultura

Subcategoría: Agronomía y granja

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

En FMC, nuestros empleados se guían por nuestro propósito: Innovación para la Agricultura, Soluciones para el Planeta. Ofrecemos a los agricultores soluciones innovadoras que aumentan la productividad y la resiliencia de sus tierras. Desde nuestra línea de productos líder en la industria hasta nuevos productos biológicos y tecnologías de precisión, nos apasiona el poder de la ciencia para resolver los mayores desafíos de la agricultura. Durante más de un siglo, FMC ha implementado con éxito algunas de las soluciones más avanzadas e innovadoras de la industria que protegen los cultivos de plagas y enfermedades destructivas, a la vez que protegen el medio ambiente. Nos comprometemos a cumplir nuestra misión de descubrir nuevos ingredientes activos para herbicidas, insecticidas y fungicidas, formulaciones de productos y tecnologías pioneras que sean cada vez mejores para el planeta.

FMC buscamos Gerente de Segmento Insecticidas LAN reportando directamente a Gerente Marketing LAN.

Responsable por diseñar y supervisar la implementación de la estrategia de portafolio LAN alineado con las definiciones regionales y globales para cumplir con los presupuestos de Venta, POG y POS. Trabaja en equipo con las áreas de R&D, Regulatorio, Ventas y Generación de Demanda para direccionar las estrategias de posicionamiento de marca en los cultivos claves. Entender de manera profunda los mercados y competidores para encontrar oportunidades con el portafolio de FMC.

Funciones principales:

Analizar, presentar y dar seguimiento a la estrategia de su portafolio para alcanzar los objetivos de Venta, POG y POS.
Construir la oferta de valor con el portafolio estratégico en los cultivos clave considerando el ciclo de vida de las moléculas y las marcas.
Entender a profundidad la dinámica de plagas, enfermedades y malezas en los cultivos clave para encontrar oportunidades con el portafolio.
Entender a profundidad el comportamiento de los agricultores y los factores críticos de compra para la construcción de los Value Pricing.
Participar activamente en la preparación de las investigaciones de mercado y usar los resultados para apoyar las estrategias de mediano y largo plazo.
Trabajar en conjunto con el área de Efectividad Comercial para el monitoreo de precios y competencia.
Desarrollo de material técnico interno y externo para la promoción del portafolio.
Dar entrenamiento técnico del portafolio a la fuera de ventas, EDM y ATC.
Velar por la correcta implementación de la estrategia de comunicación de sus marcas.
Participar activamente en la construcción de los Business Case para proyectos locales, regionales y globales.
Liderar la reunión de comité de producto para la implementación de las tácticas a corto plazo.
Participar activamente en las reuniones de S&OP para la construcción del Forecast de Demanda asegurando que se cumplan los objetivos de Venta y POS.
Preparar la presentación técnica de los nuevos lanzamientos.
Participar activamente en las revisiones de los resultados de parcelas demostrativas para alinear las estrategias y escalar los resultados.
Participar activamente en los Diamide Strategic Team (DST) mensuales para alinear las estrategias globales con las locales.
Participar activamente en el ciclo de IDEATION contribuyendo con ideas innovadoras para fortalecer el portafolio.

Competencias y Habilidades requeridas:

Ing. Agrónomo, Biología, Marketing, Maestría deseable.
10+ años de experiencia en R&D, Regulatorio, Ventas y Generación de Demanda.
Ingles Avanzado.
Alto conocimiento técnico del portafolio y cultivos bajo su responsabilidad.
Pensamiento estratégico
Liderazgo de personas, capacidad para direccionar e influenciar para conseguir resultados.
Habilidades de presentación y comunicación
Trabajo en Equipo
Alta capacidad de análisis
Elaboración de planes de marca.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20529803

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