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Bolsa de trabajo value by innovation group sapi de cv en CDMX (Ciudad de México DF) Presencial - OCC

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Becario (a) Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

MAPFRE México, S. A. es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. Trabajar con nosotros significa formar parte de una org ...

MAPFRE México, S.A
CDMX

Diseño gráfico

$1,500 - $3,000 Mensual

Acerca de la empresa 'ALMEFIO' es una empresa líder en el sector de diseño gráfico, con una trayectoria de más de 10 años en el mercado. Nos destacamos por nuestra creatividad, innovación y calid ...

ALMEFIO
Miguel Hidalgo, CDMX

Pasante en Soporte de Sistemas Medio tiempo

$4,000 Mensual

Acerca de la empresa Empresa líder en el sector de ASESORIA Y REPRESENACION LEGAL , se enorgullece de ofrecer 30 años de experiencia y 20 sucursales a nivel nacional. Nos destacamos por nuestro ...

PROCESO ORGANIZACIONAL...
Nápoles, Benito Juárez, CDMX

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Hace 3 días

Becario (a) Desarrollo Organizacional

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

MAPFRE México, S.A en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Becario / Prácticas

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

MAPFRE México, S. A. es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. Trabajar con nosotros significa formar parte de una organización con una sólida trayectoria y un ambiente laboral positivo y colaborativo.


BECARIO (A) DESARROLLO ORGANIZACIONAL


Requisitos del puesto

 • Actualmente estudiando Lic. Económico Administrativa (Indispensable).


Responsabilidades:

 • Apoyo en actividades como pagos, conciliación de listados.

 • Organización de eventos.

 • Temas de Desarrollo Organizacional.


Prestaciones y beneficios adicionales

 • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

 • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.



“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20647181

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