Descripción del empleo

Objetivo del Puesto:

Garantizar la correcta gestión administrativa, financiera y operativa de la organización mediante el liderazgo del equipo de Administración y Compras, el análisis de estados financieros, el control de costos e ingresos, y la supervisión de indicadores clave de desempeño.

Responsabilidades Principales:

A. Liderazgo Administrativo

• Liderar y coordinar al equipo de Administración y Compras para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

B. Análisis Administrativo y Financiero

• Analizar e integrar los estados financieros definitivos de la empresa.
• Definir y monitorear el punto de equilibrio de la compañía y su relación con el análisis de precios (pricing).
• Realizar análisis de costos y supervisar el monitoreo de materiales por proyecto.

C. Control de Ingresos, Costos y Gastos

• Supervisar y revisar facturas actuales y vencidas, así como el monitoreo de las cuentas por cobrar.
• Revisar, cotejar y validar los flujos de bancos.
• Analizar las cuentas por cobrar y pagar.
• Revisar y autorizar los viáticos del equipo de proyectos de acuerdo con las políticas internas.

D. Supervisión del Departamento de Compras

• Validar órdenes de compra y verificar su relación con los presupuestos asignados para proyectos.
• Autorizar liberaciones de pagos a todos los departamentos.
• Supervisar el seguimiento y la gestión de importaciones.

E. Análisis Mensual de Indicadores

• Realizar evaluaciones mensuales sobre la eficiencia y efectividad del cierre de mes.

Competencias Requeridas:

• Habilidades de Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Análisis Financiero: Dominio en la interpretación y elaboración de estados financieros.
• Gestión Estratégica: Definición y monitoreo de puntos de equilibrio y análisis de precios.
• Control Administrativo: Organización y supervisión de cuentas, flujos y gastos.
• Toma de Decisiones: Validación y autorización de procesos clave.
• Orientación a Resultados: Seguimiento de indicadores clave para la toma de decisiones basadas en datos.
• Solución de Problemas y Toma de decisiones.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o carrera afín (posgrado deseable).
• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares con liderazgo de equipos administrativos y financieros.
• Conocimientos Técnicos:
• Manejo avanzado de herramientas de análisis financiero (ERP, Excel avanzado, SAI).
• Dominio de políticas de compras, presupuestos y viáticos.
• Experiencia en análisis de costos y monitoreo de materiales.
• Idiomas: Inglés avanzado (deseable para supervisión de importaciones).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $28,000.00 al mes

Beneficios:

• Seguro de gastos médicos mayores
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono de asistencia
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes
• 8:00 am- 6:00 pm

Escolaridad:

• Maestría terminada (Deseable)

Experiencia:

• Análisis financiero: 5 años (Obligatorio)
• Importaciones: 3 años (Obligatorio)
• Estrategias Fiscales: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

• Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial en Monterrey . NL.