Somos una empresa líder en servicios integrales de desarrollo, construcción y operación minera subterránea y superficial.

Objetivo de la posición:

Asegurar el cálculo, validación y procesamiento oportuno de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales, de seguridad social y contractuales del personal operativo, administrativo y sindicalizado.

Funciones principales:

• Elaboración, validación y procesamiento de nómina quincenal/mensual (bonos, horas extras, finiquitos, liquidaciones, compensaciones, etc.).
• Registro de movimientos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás entidades.
• Cálculo y presentación de impuestos, retenciones y aportaciones de seguridad social (SUA, IDSE, CFDI, ISR, PTU).
• Revisión de contratos individuales y colectivos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral minera.
• Administración de expedientes de personal y control documental.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, validaciones).
• Manejo de sistemas de nómina como NOI, RHplus, Nomipaq o SAP Business One.
• Inglés intermedio.
• Edad de 30 a 35 años.
• Disponibilidad para viajar un 25% a Fresnillo, Zacatecas y posibilidad de reubicación internacional si es necesario.

Competencias:

• Capacidad de análisis.
• Planeación y organización.
• Comunicación asertiva.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.

Paquete de compensación:

• Sueldo: $35,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley (12 días de vacaciones, aguinaldo de 15 días).
• Prima vacacional del 25%.

Horario laboral:

• Jornada 5x2

Zona de trabajo:

• Ocotlán, Oaxaca

Incorporación:

• Inmediata

Sector preferente de experiencia previa:

• Minería, construcción, industria o sectores afines.