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Bolsa de trabajo utilizar software de programacion minera indeterminado Híbrido - OCC

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Digital Transformation Director

$120,000 - $150,000 Mensual

Empresa Importante Solicita: Director de Transformacion Digital Requerimientos: Edad entre 35 a 45 años Escolaridad: Carrera profesional Ingeniero en Sistemas deseable con MBA, o Ma ...

  • Plan de crecimiento personal y laboral
Empresa confidencial
CDMX

Analista de administración de personal

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GERENTE DE VENTAS

$35,000 - $40,000 Mensual

Objetivo del Puesto Brindar atención personalizada y asesoría profesional a los clientes con el objetivo de identificar sus necesidades, ofrecer soluciones adecuadas y cerrar ventas efectivas, con ...

  • Prestaciones de ley
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Lomas de Chapultepec I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Asesor de Proyectos/ Venta de Maquinaria para Transformació

$25,000 - $30,000 Mensual

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Hitec de México
Edo. Méx.​

Sysadmin

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PROSA
Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo PROSA

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Obispado, Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo HEYBANCO
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Hace 4 días

Digital Transformation Director

$120,000 - $150,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Infraestructura
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Beneficios

  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Empresa Importante Solicita:

Director de Transformacion Digital


Requerimientos:


Edad entre 35 a 45 años

Escolaridad: Carrera profesional Ingeniero en Sistemas deseable con MBA, o Maestria en Tecnologías de Información,

Idiomas: Ingles hablado y escrito

Experiencia: 5 años en puesto similar con alta capacidad de trabajar bajo presión y con resultados contudentes en proyectos que aporten valor a la empresa.

Habilidades: Facilidad de comunicarse, alta capacidad de negociar y con alta habilidad para comunicarse.

Contar con Pasporte y Visa (USA) vigente (Indispensable).

Disponibilidad para viajar con alta frecuencia.



Experiencia:

1. Experiencia en TI: sólida experiencia en la gestión de equipos de tecnología de la información, proyectos y sistemas, en empresas acereras, metal mecánica o minera.


2. Conocimiento de SAP: Es fundamental que esté familiarizado con SAP Hana, y que haya implementado modulos, y preferentemente haber trabajado en la industria del acero.


3. Conocimiento de la industria del acero: Comprender los procesos y desafíos específicos de la industria del acero es esencial para tomar decisiones informadas.


4. Habilidades de liderazgo: Debe ser un líder efectivo que pueda dirigir equipos, establecer prioridades y tomar decisiones estratégicas.


5. Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos es crucial.


6. Gestión de proyectos: Debe ser capaz de planificar y ejecutar proyectos de TI de manera eficiente.


7. Conocimiento de ciberseguridad: En un entorno de TI, la seguridad de los datos es fundamental, por lo que debe comprender los aspectos de ciberseguridad.


8. Visión estratégica: Debe ser capaz de alinear la estrategia de TI con los objetivos empresariales a largo plazo.


9. Habilidades de resolución de problemas: En el entorno de TI, surgirán desafíos, por lo que la capacidad de resolver problemas es crucial.


10. Estar actualizado de las tendencias tecnológicas: Debe mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas que puedan beneficiar a la empresa.


*** Interesados postularse por este medio.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20346776