Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en Administración, Contabilidad o a fin.
• Experiencia previa de un año en algún puesto similar
• Conocimientos en sistemas de nómina.

Responsabilidades del puesto

• Elaborar y mantener actualizada la nómina de los colaboradores.
• Realizar cálculos de impuestos y deducciones correspondientes.
• Coordinar el proceso de pago de nómina de forma precisa y oportuna.
• Resolver dudas y brindar soporte a los colaboradores en temas relacionados con nómina.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.