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Trainee
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ALMACENADORA GOLMEX SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Comercio Exterior - Importación -Exportación
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
¿Qué es el Programa de Talento GOLMEX?
Es una iniciativa estratégica dirigida a jóvenes profesionales con alto potencial, enfocado en el desarrollo de proyectos reales dentro de distintas áreas clave de la empresa. Cada Trainee se integrará a un reto específico con acompañamiento, aprendizaje práctico y visibilidad directa con líderes del negocio.
Proyectos Disponibles:
1. Trainee Recursos Humanos – Automatización y Gestión Estratégica.
Perfil ideal: Psicología organizacional, Administración, Gestión Empresarial, RH, TI aplicada a negocios.
2. Trainee Almacén – Optimización Integral de Procesos.
Perfil ideal: Ingeniería Industrial, Logística, Gestión de Operaciones.
3. Trainee Sistemas – Plataforma Ejecutiva InsightView.
Perfil ideal: Ingeniería en Sistemas, Análisis de Datos, UX/UI, Programación básica, Visualización de datos.
4. Trainee Refrigerados – Plan Maestro de Mantenimiento.
Perfil ideal: Ingeniería Electromecánica, Mecánica o afín.
5. Trainee Operaciones – Análisis Inteligente de Productividad.
Perfil ideal: Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Operaciones.
6. Trainee Comercial – Experiencia Cliente y Seguimiento Estratégico.
Perfil ideal: Mercadotecnia, Administración, Relaciones Comerciales.
¿Qué buscamos en ti?
Recién egresado y/o con un año de experiencia.
Alto nivel de análisis y pensamiento estructurado.
Enfoque a resultados y aprendizaje continuo.
Manejo de herramientas digitales, datos o software (según perfil).
Disponibilidad de Agosto 2025 a Marzo 2026.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato formal con plan de capacitación estructurado.
Sueldo competitivo acorde a tus funciones y perfil profesional.
Participación en proyectos estratégicos con impacto real.
Mentoría directa y retroalimentación constante de expertos.
Posibilidad de crecimiento y contratación al finalizar el programa.
Un ambiente de aprendizaje, colaboración y desarrollo humano.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20586097