Empresa Minera ubicada en la zona sur de Puebla :

Gerente de Mantenimiento Mecánico - Eléctrico

Objetivo del Puesto: Supervisar y coordinar las actividades diarias de mantenimiento de equipos pesados móviles y sistemas

críticos de la operación minera, asegurando la ejecución eficiente de los planes de mantenimiento, la seguridad del personal técnico y el cumplimiento de los estándares operacionales establecidos.

Perfil

Ingeniería Mecánica o eléctrica, TSU o Carrera Técnica en áreas mecánicas/eléctricas

• Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, preferentemente en minería o del sector industrial

• Experiencia mínima de 3 años en supervisión de equipos técnicos

• Conocimiento en sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos de equipos pesados y unidades móviles de carga pesada

Beneficios

• Horario: L - V 7:00 - 17:30 S 7:00 - 12:30
• Contamos con transporte en la zona Sur de la ciudad
• Sueldo neto: $25,000 - $27,000 + PL

Responsabilidades:

1. Operación

• Coordinar y supervisar las actividades diarias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria pesada (camiones mineros, excavadoras, perforadoras, cargadores frontales).

• Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento establecidos y optimizar los tiempos de intervención.

2. Administración

• Administrar el inventario de repuestos, herramientas y consumibles del área.

• Coordinar con almacén y compras para asegurar la disponibilidad de materiales críticos.

• Controlar el uso eficiente de recursos y equipos de apoyo.

3. Calidad y Seguridad:

• Verificar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con los estándares de

calidad, procedimientos de seguridad y normativas.

4. Delegación y dirección

• Dirigir equipos de técnicos mecánicos, electricistas, soldadores y operadores de grúas durante los turnos asignados.

• Distribuir las cargas de trabajo, supervisar la calidad de las reparaciones y brindar soporte técnico especializado.

• Realizar inspecciones post-mantenimiento y autorizar la liberación de equipos para operación.

5. Reporteo

• Generar reportes diarios de actividades, disponibilidad de equipos, consumo de repuestos y horas de mantenimiento.

Competencias

• Liderazgo
• Manejo de equipos
• Enfoque a resultados
• Trabajo en Equipo