Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular (tractocamiones, camiones y remolques), asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia operativa de las unidades, cumpliendo con los estándares de calidad, normativas vigentes y objetivos de costos establecidos por la empresa.

Administrativas:

• Diseñar y administrar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Controlar el presupuesto del área y realizar reportes de costos por unidad y por tipo de mantenimiento.
• Gestionar la adquisición y control de inventarios de refacciones, herramientas y materiales.
• Establecer y dar seguimiento a indicadores clave (KPI's) del área (disponibilidad, costos, tiempos de inactividad, etc.).
• Coordinar auditorías internas y externas (normativas de transporte, seguridad, calidad, medio ambiente).
• Seleccionar y negociar con proveedores de servicios externos.
• Implementar y mantener sistemas de gestión de mantenimiento (software o plataformas digitales).
• Capacitar y evaluar al personal técnico de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de transporte, seguridad y medio ambiente.

Operativas:

• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento y reparación.
• Diagnosticar fallas recurrentes en unidades y proponer mejoras técnicas.
• Coordinar la atención inmediata de unidades detenidas por fallas mecánicas o accidentes.
• Supervisar inspecciones diarias y bitácoras de revisión de operadores.
• Garantizar la disponibilidad operativa de las unidades conforme a las necesidades del área de operaciones.
• Asegurar la correcta documentación técnica y legal de cada unidad (verificaciones, permisos, placas, etc.).

• Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Transporte o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en mantenimiento de flotas de transporte de carga pesada.
• Conocimientos Técnicos: Sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos y neumáticos en vehículos pesados. Control de inventarios, presupuestos, software de mantenimiento, normativa SCT y NOMs relacionadas.
• Herramientas de Trabajo: Microsoft Office, sistemas ERP, software de gestión de mantenimiento (CMMS).
• Habilidades: Liderazgo, toma de decisiones, análisis de problemas, trabajo en equipo, orientación a resultados.